募集要項

募集背景: 事業・組織のさらなる拡大に伴い、コンサルタントの採用を大幅に強化しています。

今回特に採用を強化しているのが、事業会社で法人営業を経験してきた若手層です。

コンサルティング経験は必須ではありません。

実際に、

・生命保険／損害保険
・銀行等の金融機関
・メーカー
・不動産
・M&A仲介
・その他法人営業

など、事業会社で営業を経験した方のコンサルタントへのキャリアチェンジ実績があります。

特に無形商材のBtoB営業経験者との親和性が高いポジションです。

仕事内容: 大手企業の経営課題に対し、戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走し、幅広い領域の課題解決を支援します。
業界を代表する大手企業を対象に、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決を支援します。
特徴は、特定領域だけに限定されず、

戦略立案
↓
事業・業務改革
↓
Digital / Technology
↓
企画
↓
実行支援
まで、上流から下流まで幅広く携われること。
単にBest Practiceや戦略を提示して終わるのではなく、その戦略を実現するところまでクライアントに伴走します。

プロジェクト例
通信
Smart City構想推進に向けた新規事業構想策定支援

自動車
EV普及に向けた事業領域の検討およびRoadmap策定

損害保険
Digital Product事業における全体営業戦略策定支援

製造
自治体が保有する医療Dataを活用したAI事業企画検討

消費財
業務Process / SystemのGlobal統合支援

外食
大手Fast Food企業における次世代出店戦略策定支援

応募資格

歓迎: ・無形商材の法人営業
・大手法人／Enterprise営業
・金融／保険業界での法人営業
・メーカーでの法人営業
・不動産法人営業
・M&A仲介
・IT / SaaS営業

経営企画／事業企画等の企画業務
・コンサルティングファームでの就業経験

若手層を積極的に採用しています。
特に20代のコンサル未経験者を積極的に検討。
ジュニアレベルでは、35歳以下が一つの採用イメージとなっています。
学歴についてはMARCH以上が一つのターゲットイメージです。
※正式な応募資格は「4年制大学以上卒業」であり、年齢・学歴のみで選考を決定するものではありません。

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・健康保険組合
・健康診断／人間ドック
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・住宅サポート制度
・カフェテリアプラン
・ベビーシッター費用補助制度
・企業主導型保育園
・全社イベント
・Family Day

休日休暇: 休日・休暇

・土曜日
・日曜日
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・代休
・シックリーブ
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇

各種休業・休職制度

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・私傷病休職

会社概要

事業内容・会社の特長: 入社後はConsultantとしてProject経験を積み、

Consultant
↓
Senior Consultant
↓
Manager
↓
上位Management

とキャリアアップしていくことが可能です。

また、ワンプール制のため、入社時点で特定のIndustryやFunctionにキャリアを固定する必要はありません。

複数のProjectを経験しながら、自分の強みとなるIndustry / Functionを見つけ、専門性を形成していくことができます。