募集要項
- 仕事内容
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■渉外担当として、同社のインフラシェアリング事業の実施にともなう以下の業務を行って頂きます。
（1）電気通信事業法、電波法などインフラシェアリング事業に関連する法規制の把握と手続き
・ 法規制にもとづく行政手続き
・ その他主に監督官庁に対する対応窓口
（2）新たなインフラシェアリング技術の導入に係る制度的側面からの推進、導入支援
・ 機器ベンダ、通信事業者に対する技術動向の情報収集、ならびに連携の検討
・ 国の実証事業等への提案、実施
・ 社内プロジェクトに対する支援
（3）通信政策の議論に対応し、総務省や国会議員等政府機関、および有識者等ステークホルダーへの戦略的な働きかけ
・ 政策と連動したインフラシェアリング市場の推進
・ 事業環境向上のための規制緩和等の提案
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・通信会社、または通信機器を扱うメーカー等における技術領域を含む渉外業務における 3 年以上の勤務経験
・コンサル企業で主に情報通信技術分野を対象にしたプロジェクトの PM 経験
・官公庁にて情報通信行政分野における 3 年以上の勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、業務手当
【待遇・福利厚生】
もしもしホットライン、産業医相談、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）、ハイブリッドワークク（※働く環境欄を参照ください）、ランチ補助、業務外活動支援、社長ランチ会 等
- 休日休暇
- （内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始（2024 年度年間休日数：125 日）、年次有給休暇（※ 年次有給休暇は入社半年後より 10日間付与）、生理休暇、裁判員休暇、産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり）
