募集要項
- 仕事内容
-
■携帯キャリアに対する通信インフラシェアリング・ソリューションの提案、新規ビジネス開拓を推進していただきます。
（当社が国内のパイオニアとして推進してきた携帯キャリア向けのサービスとなり、現在はソリューション案件・領域の拡大を目指すフェーズに来ています。）
＜担当していただく役割（営業活動と具体的な業務例）＞
担当する携帯キャリアの総合窓口として、以下の役割を担っていただきます。
・サービスの利用・導入提案
（1）商業施設等での設備利用提案（屋内向け通信インフラソリューション）⇒施設内で携帯電話が停滞なく使えるようにするための設備利用の提案（施設向けへの提案は専門部署が別にあります）
（2）通信用鉄塔の利用提案（屋外向け通信インフラソリューション）⇒屋内に限らず広く通信エリアをカバーする為の通信用鉄塔の活用提案
・新規ビジネス開拓/顧客リレーション：サービス開始後の技術的な問い合わせに対応するほか、新たなビジネス開拓を目指して、クライアントのニーズや課題を把握するため、深く関係性を構築します。
- 応募資格
-
- 必須
- ■通信事業者向けの営業経験（専門性・業界知識をお持ちの方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
700万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、業務手当
【待遇・福利厚生】
もしもしホットライン、産業医相談、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）、ハイブリッドワークク（※働く環境欄を参照ください）、ランチ補助、業務外活動支援、社長ランチ会 等
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始（2024 年度年間休日数：125 日）、年次有給休暇（※ 年次有給休暇は入社半年後より 10日間付与）、生理休暇、裁判員休暇、産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり）
