募集要項
- 仕事内容
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■フロント（マンション管理担当）職として、同社の分譲マンション管理領域における管理組合運営のサポート業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
・住まいを考慮して選定される東京、埼玉、千葉のいずれかを中心としたエリアにおける、1人当たり10棟前後の分譲マンション管理サポート
・技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力した快適な暮らしのサポート
・収支予算案の提案、および収支状況の報告
・事業計画案の提案
・総会や理事会への出席、および議案書・議事録案の作成
・修繕工事の提案、および業者手配
・管理員のマネジメント、およびその他管理組合運営に関わる業務
・業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制、および社内相談窓口を活用したフロント業務
- 応募資格
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- 必須
- 営業業務を２年以上ご経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:45
- 年収・給与
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508万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当：非課税限度額まで支給、住宅手当：月額10，000～19，000円、家族手当：配偶者7，000円、子1人につき3，000円、時間外手当：時間分支給、休日等の割増賃金手当、特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有※社内規程により支給条件あり
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇、慶弔休暇、 年末年始、 夏季休暇、 産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
