募集要項
- 募集背景
- 営業力強化のための増員
- 仕事内容
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本ポジションは「収益成長」「顧客維持」「市場適応力」の観点で弊社の成長戦略において重要な役割を担います。
【主な業務】
■中長期のアカウント/セールスプランの策定・実行、目標の達成
■既存顧客との関係強化、アップセル/クロスセル/リピート受注の創出、契約・条件の交渉
■顧客課題の把握とニーズ起点の提案、導入・活用の支援
■担当顧客に関する分析/レポーティング
■業界動向、市況、競合の活動を常に把握し、営業戦略に反映
■顧客満足度とリテンションの向上、解約リスクの早期検知と対策
■セールスKPIのモニタリング、データ分析と示唆出し、予測精度の向上
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験5年以上
■顧客ニーズに基づくソリューション提案経験
- 歓迎
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■人事ソリューション、または人事・総務部門向けの営業経験
■デジタル領域に対する高いリテラシー
■電子マネー/クレジットカード/プリペイド/FinTech 関連業界での経験
- フィットする人物像
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■AIを積極的に取り入れ、業務の質とスピードを向上させる意欲を持つ方
■AIを活用しながらも、人とのコミュニケーション・チームワークを大切にし、より高い成果につなげられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー7階
- 勤務時間
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固定時間制
就業時間
09:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：38.0時間/月
- 年収・給与
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想定年収
750万円～1000万円
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥500,000～ 基本給￥373,000～ 固定残業代￥127,000～を含む/月
※想定年収には月給とセールスインセンティブを含む。インセン比率は原則20％程度(OTE） ※インセン支給月：四半期ごと
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
在宅勤務 （全従業員利用可）
リモートワーク可 （全従業員利用可）＊入社3カ月後から週2回程度
研修支援制度 （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：[チケットレストラン]での食事補助(加盟店250,000店での食事が可能)/英語取得支援制度
制度備考：【副業について】就業時間・内容により可（許可制）
■トレーニング費用の実費支給（年間10万円上限）
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
- 休日休暇
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休日：125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
その他（入社翌年1/1にリフレッシュ休暇3日付与）
有給休暇：（7日-10日(入社月によって付与日数が異なる）
- 選考プロセス
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選考内容
面接回数：2～3回（目安）
