募集要項
- 仕事内容
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同ポジションは、営業・顧客・社内関係部門のハブとして、Order to Cash（受注?売上・回収）プロセス全体を管理・推進するポジションです。日々のオペレーションを正確に遂行するだけでなく、関係部署との連携、課題解決、レポーティングを通じてビジネスに直接インパクトを与える重要な役割です。また、将来的にはマネージャーとしてチームをリードすることも期待されるポジションです。
【具体的には】
・ERPシステムを用いた見積・商談の作成および顧客への提供
・ERP上でのSales Order作成および正確な管理・更新
・Order to Cashプロセス全体の管理
・フォーキャスト入力・更新
・受注処理
・装置納入・搬入調整
・検収・売上計上、入金フォロー（Financeと連携）
・営業・顧客・社内各部門との連携・調整
・顧客要望や納期・対応遅延に関するエスカレーションおよびフォロー
・複雑な顧客問い合わせ対応（電話・メール等）
・最新フォーキャスト維持のための営業との密なコミュニケーション
・レポート作成（週次・月次・四半期）および売上・リスク分析
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・経営観点で物事を判断した経験
・英語力（流暢である必要はありません、英会話の実務経験を求めます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、営業手当（該当ポジションのみ）、単身赴任手当（該当者のみ）
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）※シフト勤務対象職種以外、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇
