募集要項
- 仕事内容
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同社のグループ会社である日機装エイコー社において、ポンプをはじめとするユニット製品の設計業務を担う次期リーダー候補として将来的に管理職を目指していただくポジションです。
【業務内容】
■入社後の業務内容
・仕様決定、仕様書作成
・基本電気設計（制御盤、回路図が読める程度で良い）、機械設計担当
・評価、検証、量産化
・営業部門からの要求仕様の取纏め
・製造部門と技術部門の橋渡し
・協力会社（サプライヤー）への依頼や折衝
・客先訪問（製品紹介、仕様打ち合わせ等）
※1人あたり1～2種類のポンプ製品を担当し、常時3～4件の案件を同時並行で対応します。
■将来的な業務内容
プレイングマネージャーとして下記業務進捗管理（承認、照査）や指導、部下の育成を行ないます。
・ルーチンの管理業務
制御盤メーカーが仕様書通りに電気設計を行なえているかを管理する業務
ユニット設計における各メンバーの業務（ポンプ機種の選定や装置設計、設備設計など）の管理、取纏め業務
・プレイヤーとしても1～2製品の担当を予定しています。
【使用ソフト】
AUTOCAD、SOLDWORKS、Word、Excel、PowerPoint等
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・装置や生産設備の機械設計経験（配管、板金ものも可）
・チームリーダー経験
・電気回路図の理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（実費支給、月額10万円上限／社内規定有）、住宅手当、家族手当（扶養配偶者：17，000円、子一人あたり：8，000円）、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規程有)
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休二日制、有給休暇（入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与）、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
