募集要項
- 募集背景
-
同社では、情報システム部におけるIT統制・セキュリティおよび内部統制業務に加え、M&Aに伴うIT領域の確認（ITデューデリジェンス）にも関与いただける方を募集しています。
グループ企業の拡大やM&Aの増加に伴い、既存IT環境の安定運用に留まらず、外部企業のIT環境を評価・可視化し、統合に向けた判断材料を提供する役割の重要性が高まっています。本ポジションでは、日常的な情報システム業務を基盤としながら、
•IT統制・セキュリティの強化
•内部統制・監査対応を見据えた運用設計
•M&A時におけるITリスク・課題の洗い出し
といった、会社の成長を支える上流工程の業務にも段階的に関与していただきます。
- 仕事内容
-
当面は社内ヘルプデスクサポートやIT基盤の運用・管理を中心に携わっていただきますが、将来的にはIT統制・セキュリティおよびM&A時のIT領域確認を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。■ 社内IT・統制・セキュリティ関連
•ITに関する各種規程の策定および改定
•IT資産管理、構成管理、ログ・証跡管理の運用
•EDR、MDM 等のセキュリティ対策の運用管理
•運用ルール・手順書の整備および属人化防止
•内部統制（IT統制）を意識した運用プロセスの改善・定着
■ M&Aに伴うIT領域の確認（ITデューデリジェンス）
•M&A検討段階および実行段階におけるIT環境の現状把握
•被買収企業のITインフラ、システム構成、セキュリティ体制の確認
•アカウント管理、IT資産管理、ライセンス状況の整理
•セキュリティリスク、運用上の課題、統制不備の洗い出し
•統合後を見据えたIT課題・改善ポイントの整理および関係部署への共有
•必要に応じたPMI（IT統合）に向けた初期検討・支援
※M&A関連業務については、未経験の場合でも社内メンバーと連携しながら段階的にキャッチアップできる体制を整えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
•社内外の関係者と円滑に調整・説明ができるコミュニケーション能力
•クライアント管理ツール、EDRの運用経験
•Active Directoryの運用・管理経験
•ITILに基づく変更管理業務の経験
•IT運用を「作業」ではなく「統制・リスク管理」の視点で捉えられる方
•新しい技術・環境を前向きに学び、業務に反映できる方
- 歓迎
-
•Microsoft 365テナントの管理・運用、Intuneを用いたデバイス管理経験
•IT統制、内部統制（J-SOX 等）やセキュリティ運用の実務経験
•ISMS、Pマーク等の運用・審査対応経験
•M&A、グループ会社統合、PMIに関わった経験（IT領域に限らず可）
•IT環境の可視化、課題整理、ドキュメント作成の経験
•IT運用の効率化・自動化（スクリプト作成、ツール導入等）の経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※同社では試用期間の3か月間は便宜上契約社員となりますが、試用期間満了と共に正社員登用となります。
その際の面接や試験等はございません。
- 勤務地
-
東京都千代田区有楽町
JR 山手線・京浜東北線 有楽町駅 日比谷口から 徒歩3分
東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 A5番出口から 徒歩1分
東京メトロ 千代田線 日比谷駅 A9番出口から 徒歩1分
東京メトロ 丸の内線 銀座駅 C1番出口から 徒歩3分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
600万円～900万円
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
【その他手当】
通勤手当（最大4万円/月まで）
時間外手当：残業時間に応じて支給
育児手当
住宅手当
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
退職金型株式給付信託制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
＜その他補足＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■保養所（千葉）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日125日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇など
