募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社は今後3～5年で5,000億円規模への成長を目指し、データセンター・新規事業・海外事業への投資を加速しています。事業拡大により子会社やグループ会社の数・規模が増えるほど、取締役会運営・IR・子会社管理といった統制対象となる業務量も比例して増加するため、財務部ではこれらを担う人材の確保が求められています。将来を見据えた採用として、財務・IR・予算統括の各領域をジョブローテーションで経験しながら、いずれは財務全般を俯瞰できるマネージャー候補として長期的に組織へ貢献できる方を探しています。
- 仕事内容
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グループ全体の財務管理機能の継続強化に伴う業務を行っていただきます。◇財務関連業務（該当課に配属の場合）
・恒常的な財務関連業務（資金管理・資金出納・支払事務、固定資産管理等）
・子会社・関係会社管理業務（国内外グループ会社の財務管理）
・資本取引関連業務（出資先管理、投融資管理、M&A遂行）
◇IR関連業務（該当課に配属の場合）
・適時開示・法定開示書類等の作成補助、IR関連業務の補助
・取締役会や社長決裁会議等の社内重要会議体の運営・管理（内容・資料作成は財務が中心。会場準備等の実務は総務部門と連携）
◇予算統括業務（該当課に配属の場合）
・他部門や子会社への財務関連事項のアドバイス・サポート提供
・予算統括に関する各種業務
財務部は「財務関連」「IR関連」「予算統括」の3つの課に分かれており、これまでのご経験や志向性に応じて配属先が決まります。まずは本人の経験・志向に応じて財務関連業務、IR関連業務、予算統括のいずれかに配属し、段階的に対応業務の幅を広げていくキャリアパスを提供します。
【キャリアパス】
対応業務範囲を拡大していけるよう、数年スパンで業務ローテーションを行い、順次、より高度な業務にチャレンジいただくことを想定しています。ご経験がIR業務に強い方はそこから、財務の他分野に挑戦したい方は数年後に異なる分野を担当するなど、面接の中でご本人の興味・経験に応じた配属を相談しながら決定します。
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務部：約15名
・部長：1名（40代半ば、男性、中途採用、財務畑で幅広くキャリアを積んだ方）
・課長：2名（うち1名は部長兼務、もう1名は専任課長。ともに男性・40代半ば）
・組織の特徴：中途採用者が多く、新卒・中途の区別なく管理職への登用実績があります。管理職も中途採用者が多いため、キャリアアップの機会が開かれています。
- 応募資格
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- 必須
- 上場会社での予算策定・予実管理・経営分析等の業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
アクセス：各線「飯田橋」駅より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※原則月3割上限
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：880～1300 万円
月給制
基本給：494000円～729773円 月給576334円～851403円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：82334円～121630円
超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当 リモートワーク手当有
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
昇給：あり 年1回(4月）
- 待遇・福利厚生
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【退職金・年金】
確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度
【各種制度】
IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード）、職域ローン、取引先との提携による各種優待制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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書類選考（人事→部門）→ 1次面接 → 最終面接
※基本オンライン実施です。1次面接前に性格検査を実施します。最終面接は東京近辺にお住まいの方に限り、ご希望があれば対面での実施も可能です。
