財務・コントローラー
経理財務部長【副業可/40代・50代活躍中/予防医療を掲げる成長企業】
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掲載期間:26/09/17~26/10/01求人No:EAGE-749529
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経理財務部長【副業可/40代・50代活躍中/予防医療を掲げる成長企業】

株式会社プリメディカ
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
増員募集です。一昨年に経理財務部長が退職したことで当時のCFOがその業務を担当していたものの、今年からCFOが代表に就任することとなり、業務ひっ迫・権限集中が起こっている状況です。特に、現代表は事業開発・事業計画立案等利益に直結する領域に集中したいと考えているため、早急に経理財務領域を引き離したい状況です。そのため、経理財務部を管掌し守りの領域(決算とりまとめ)を固めつつ現代表とともに攻めの領域(資金戦略策定・資金調達など)に取り組んでいただける方を募集します。
仕事内容
プレイングマネージャーとして、資金戦略立案や資金調達を始めとし経理財務業務全般をお任せします。
・資金・財務戦略の立案と実行
・銀行・金融機関との折衝(融資・条件交渉など)
・内部統制・ガバナンス体制の強化
・社内規程(経理規程、支出ルール等)の整備・見直し
・会計監査・税務調査等への対応体制の整備
・部門マネジメント・組織開発
・新規事業・新サービスの収益性・リスクの分析サポート
・ROI・KPI分析への関与

現代表は元CFOかつ管理会計や財務周りに強みを持っているため、本ポジションが戦略のたたき台を作りつつ代表と整え、また、資金調達等は代表と一緒に行っていただく想定です。資金調達額は数億円程度、関係構築ができている銀行からの調達がメインです。単体決算業務は現在のメンバーで完結できているため、本ポジションには決算実務ではなく承認・確認業務をお任せします。

<CFOが代表となった背景>
元代表は堅実に医療機関などと提携を組み、事業の土台を作り種まきをしてきました。一方、現代表はファンド出身ということもあり事業の種を育てることが得意で、創業10年を超えたタイミングで企業の将来を考えバトンタッチしたという背景があります。今後は既存事業の拡大並びに利益率向上を目指しつつ、新規事業開発やM&Aにも挑戦していく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理財務部を管掌頂きます。
経理財務部は経理グループ(4名)と財務グループ(2名)で構成されています。
応募資格
必須
銀行折衝経験
年次決算の取りまとめ経験(実務はメンバーで完結できており本ポジションに承認業務をお任せするためです。)
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝公園2ー3ー3寺田ビル5階
都営大江戸線 大門駅から徒歩3分
JR各線 浜松町駅から徒歩8分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:800~1000 万円
年俸制
月給666666円~833333円
基本給:666666円~833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 週3回以上の出社が発生する場合、定期券支給
賞与:あり 年1回(業績賞与)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
副業可、入社後OJTあり、書籍補助(上限5,000円/月)、外部研修費用補助(会社規定あり)、メンター制度、eラーニング受講補助、定期健康診断、健康診断時のオプション費用の補助(上限20,000円/人)、インフルエンザ予防接種の費用負担、ウォーターサーバー・オフィスグリコ
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
選考プロセス
SPI→一次面接(人事部長)→最終面接(代表)

会社概要

社名
株式会社プリメディカ
事業内容・会社の特長
■事業内容:
予防医療事業と技術開発事業の2つの軸が中心となっています。
「病気になってから治す」のではなく、「病気になる前に予防する」「大きな影響が出る前に病気の種を見つける」ことを重視しており、健康診断にて用いる検査サービスの開発・販売を行っています。

■予防医療事業:
将来起こり得る病気のリスクを予測・予防し、病気にならないカラダづくりや生活習慣を提案していくため、主に健康診断とセット販売する形で各種検査サービスを提供しています。中でも、脳梗塞・心筋梗塞リスクを測る血液検査サービスの「LOX-index(ロックスインデックス)」は、国内1000箇所以上で受診可能です。簡易で高精度という特徴から各メディアでも注目されています。その他、認知症、乳がん、消化器がん、慢性腎臓病等、幅広い疾患に対する検査サービスのラインナップを有しています。

■技術開発事業:
「死亡率が高い」「患者数が多い」「医療費負担が重い」といった重大な疾患の発症リスクを測定するもしくは早期に発見する、新しい検体検査の研究開発・事業化に向けて、企業、研究機関、大学と共同開発を進めていく方針です。
また、今後は国内のみならず海外展開についても検討しています。
設立
2010年7月9日
従業員数
81名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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