募集要項
- 仕事内容
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★「エッジ×クラウド」の融合●部のミッション
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
現場のお困り事に対して現場視点・データ視点で課題を明確化して機能開発、その機能を標準化して提供し、お客様のAX実現に貢献する
●募集背景
お客様の現場データ・ノウハウと生成AIを組み合わせて業務改善に繋げたい、というニーズの高まりに対応するために開発体制を強化致します。システム全体の整合性を考慮した機能設計スキル、及びデータサイエンスのスキルを有し、新規ソリューションの提案・開発を推進できる即戦力のエンジニアを募集致します。
●具体的な仕事内容
・生成AIを活用した新規ソリューションの提案活動。
・営業・業界SEと連携し、顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。
・技術リーダとして、開発からプロダクト化までの一連の開発推進。
【仕事を通じて得られること】
・最先端の生成AIを活用したソリューション開発経験。
・企画からプロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、高度なプロジェクトマネジメント能力と事業推進能力。
●職場の雰囲気
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術リーダとしてのプロジェクト推進経験
- お客様へのヒアリングを通じて現状業務を分析し、業務課題の特定から改善方針策定、業務要件・システム要件定義までを一貫して実施した経験
- 機能要件に対し、業務・システム全体を俯瞰してロジックを構築（要素技術採用・ロジック開発）した経験
- システム開発・導入経験
・AI、及びデータサイエンスに関するスキル（機械学習、データ分析の実務経験あり）
・Pythonによるコーディングスキル
・課題解決に向けて自主的に動き、営業・SE等の関連部署と協調して開発業務を推進できる人材
【歓迎条件】
・Linuxでの開発経験
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市(佐江戸サイト?) JR横浜線 鴨居駅から徒歩約10分
- 勤務時間
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9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
リモートワーク可・出社頻度週3回
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
