組織・人事コンサルタント
【コンサル企業/大手町本社勤務】労務コンサルタント※労務コンサル経験者(HR事業部)
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掲載期間:26/09/17~26/09/30求人No:EYE-IAAGS051
NEW組織・人事コンサルタント

【コンサル企業/大手町本社勤務】労務コンサルタント※労務コンサル経験者(HR事業部)

英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
IPOやM&Aに伴う労務DD、労務改善コンサルティングに加え、人事制度設計やPMI支援など、クライアントから求められる支援領域は年々拡大しています。同社では金融機関からの紹介を中心に継続的な案件拡大が続いており、さらなるサービス品質の向上と事業成長を見据え、組織体制の強化を目的とした増員募集を行っています。
仕事内容
■ 業務内容(事業部全体のミッション)
同社HR事業部は、人事制度構築や組織開発・労務コンサルティング・IPO/M&Aの支援などを通じて、企業の持続的成長を支える専門チームです。金融機関や多様なセクションとの強固なリレーションにより、中小~上場企業、スタートアップまで幅広い案件が寄せられています。

【主な業務領域/労務・人事制度・研修・組織開発など様々な領域の業務を行っています】
 ・上場やM&Aに向けた労務DD、労務コンサルティング
 ・企業合併などに応じた、人事制度・労務管理体制の統合支援
 ・HR領域アドバイザリー業務(労務顧問、人事アドバイザリー)
 ・人事制度(等級・評価・給与)の設計・運用
 ・役員報酬制度の設計
 ・サクセッションプラン・人材育成施策の企画
 ・組織開発・エンゲージメント向上施策
 ・プロダクト(パッケージ)開発
 ※戦略策定~導入支援まで一気通貫で担当するため、裁量と成長機会が大きい環境です。

<入社後の想定業務>
入社後は、IPO・M&Aに伴う労務DDや労務改善アドバイザリー、労務顧問業務などの労務コンサルティングを中心にご担当いただきます。
また、同社では労務課題の解決にとどまらず、人事制度設計や企業統合に伴う人事・労務管理体制の統合支援まで一貫して支援しているため、労務領域に加えて人事制度コンサルティングにも携わっていただきます。
さらに、人的資本経営支援や企業統合支援、研修・セミナー講師など、HR領域全般へ専門性を広げていただくことも可能です。

なお、実務経験の浅い方については、OJTを通じて基礎知識やコンサルティングスキルを習得しながら、段階的にプロジェクトへ参画いただきますのでご安心ください。

※ 変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける人事・労務コンサルタントのご経験(目安1年以上)
歓迎
・労務DDや労務改善コンサルティングの実務経験
・M&A・組織再編における統合支援(PMI)の実務経験
・社会保険労務士資格の有資格者
・人事制度の設計や、HR領域全般の実務経験
・事業会社での人事領域、労務領域での何らかの経験
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間中の労働条件:同条件
勤務地
勤務地:本社/千代田区大手町
最寄り駅:東京メトロ線/大手町駅 JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(入居ビルにより、共用部の喫煙室あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
残業時間:月30~40時間程度
リモートワーク比率:週1日程度
年収・給与
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
月給約352,000~594,000円
※前職のご年収及びご希望を考慮します。
・残業代別途支給
・昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じて支給)
待遇・福利厚生
社会保険完備
確定給付型企業年金基金
通勤手当 残業手当 退職金制度(退職共済加入)
資格取得支援制度  各種研修制度 特別報奨制度 
必要書籍の購入自由  公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(会社規程に基づき入社月から付与)
年末年始休日(12/29~1/4)
アニバーサリー休暇 創立記念日(10/15)
慶弔休暇 永年勤続休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります
※入社までに必ず一度対面でお会いします
キャリアパス・評価制度
【実務経験者の方】
労務コンサルティングの領域での実務経験をお持ちの方は、労務DDや労務改善支援に加え、人事制度設計・統合、人的資本経営支援、研修・セミナー講師など、専門性の高いプロジェクトに携わることができます。ご自身の強みや志向に応じて、労務のスペシャリストとして専門性を深める道はもちろん、人事制度・組織開発領域へ活躍の幅を広げることも可能です。
【実務経験の浅い方】
入社後は労務DDや労務顧問業務、人事制度設計支援のサポートを通じて、労働法令や労務管理の基礎知識を実践的に習得いただきます。その後は、ご本人の成長や志向に応じて、人事制度設計・労務改善コンサルティング・研修運営・セミナー講師補助などの業務にも挑戦可能です。段階的に専門性を高めながら、人事・労務コンサルタントとしてキャリアを形成することができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。
業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。
平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。
幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。
顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。
設立
1988年
従業員数
782名(税理士:124名 公認会計士:121名) ※2026年1月時点
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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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