募集要項
- 仕事内容
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●電力売買ポジション（買い予約・売り約定）の可視化、モニタリング【担当業務】
●価格変動リスクの計測、ヘッジ方針の設計
●リスク許容量（限度枠）の設定と運用ルールの整備
●限度枠逸脱時のアラート対応・エスカレーション
（雇い入れ直後）リスク管理（電力市場における売買管理） 将来の管理監督職候補
（変更の範囲）会社の定める業務（但し出向を命じることがあり、その場合は出向
電力小売り（新電力）の事業部門において、市場から調達する電力売買のリスク予測とヘッジ策を講じていただきます。
派生して、電力需給の関連管理業務にも携わっていただく想定です。
・電力売買ポジション（買い予約・売り約定）の可視化、モニタリング
・価格変動リスクの計測、ヘッジ方針の設計
・リスク許容量（限度枠）の設定と運用ルールの整備
・限度枠逸脱時のアラート対応・エスカレーション
→電気は在庫を抱えるという概念がないため、必要な分だけを仕入れてロスを出さないような運用が必須です。1日を30分ごとに区切って需要予測を立てて必要量の分析・仕入れをしています。求人ポジションにおいては、自社のリスク管理体制の構築・運用から着手し、将来的には調達戦略の立案や需給部門全体のリスクガバナンスを統括する立場をお任せすることを想定しています。事業の攻めを支える立場として、リスク管理の経験を活かしていただくことが可能です。
★応募段階での電気やエネルギーに関する知識は不問です。既存メンバーはゼロから知識習得をして活躍していますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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・相場商品（電力・為替・金利・株式・原油等）のリスク管理経験
→具体的には、自らリスクの許容基準を作成・運用した経験や、
取引の実行部署に対し指摘や注意喚起した経験をお持ちの方が対象です。
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
- 歓迎
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・電力業界・エネルギーでの業務経験（先物取引等）
・リスク管理ルールや会議体の構築経験
・監査や内部統制の経験
- 雇用形態
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正社員
・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間:有 3か月
・定年：60歳
・継続雇用制度：有（65歳迄）
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後)神戸市中央区・・・(本社）
(変更の範囲)本社および全ての支店、営業所等
・最寄駅：JR・阪急・阪神 三宮駅 徒歩５分
・転勤：有
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内全面禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内全面禁煙・喫煙室あり
- 勤務時間
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・勤務時間：平日：8：45～17：30 （休憩 60分）実働7時間45分
・残業の有無：有 （月平均 12.9時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
・フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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・年収：448万円～736万円
・給与：32万円～52.6万円（月給制）
・賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績：2ヵ月（会社業績、個人実績により異なります）
・昇給：年1回 (12月）
・諸手当：家族手当：無
住宅手当：無
時間外手当（管理監督職は対象外）
文具手当（300円/月）
出張手当
・通勤交通費：月額 50,000円迄
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度 無
企業型確定拠出年金制度
確定給付企業年金
従業員持株制度
選択型福利厚生制度（リロクラブ）
マリントピアリゾート（保養所施設）会員利用権
三大疾病サポート保険（60歳以下の方）
総合福祉団体定期保険（65歳未満の方）
ピロリ菌検査、治療費補助
教養サポート制度（会社指定図書を読んで読書会に参加した方へサポート費1,500円を支給）
育児休業（男女ともに取得実績有）
５連続休暇取得奨励制度（有給休暇5日連続取得者に3万円の奨励金を賞与に加算して支給)
- 休日休暇
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・年間休日：126日
・休日：完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇（9日間※2025度実績）、有給休暇、特別休暇
