募集要項
- 仕事内容
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【第二創業期のSaaS企業で組織立ち上げに参画】＜主な仕事内容＞
外資×日系企業のハイブリッドな体制のもと、関西エリアのプリセールス組織立ち上げを牽引していただきます。
・営業担当と連携した商談、業務課題のヒアリング
・顧客課題を踏まえた導入効果の提示
・要件分析、導入を見据えた提案設計
・トライアルを活用した要件検証
・商談ノウハウ・成功事例の共有
・顧客の声を活かした機能改善の推進
＜注目ポイント・魅力＞
・第二創業期を迎えるSaaS企業
・外資×日系企業のハイブリッドな組織体制
・複数プロダクト×データ・AIを活用した事業展開
・関西エリアにおけるプリセールス組織の立ち上げに参画
・高年収～2,400万円
・ハイブリッド×フレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかのご経験（5年以上）
‐SaaS/IT製品の導入支援における提案またはプリセールスとしての要件定義
‐HR Tech領域でのソリューション提案
・流暢な日本語力
・学士号
- 歓迎
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・人事・労務領域の実務経験/知識
・大手企業へのRFPに基づくソリューション提案経験
・GAS、VBA、Pythonなどを用いた業務改善・効率化の経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：関西エリア
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
※詳細は面談時にご説明いたします。
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,100万円～2,400万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、夏季休暇、年末年始、その他同社指定の休日
