募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用。
- 仕事内容
-
更なる成長拡大に向けIPO・海外進出を目指す鉄骨加工会社(ファブリケーター)での工場長業務全般。製造業の中でもCO2排出量が多い鉄鋼業において、GX(グリーントランスフォーメーション)によるCO2削減を目指した世界的なグリーンスチール需要の高まりを見越し、創業地である福岡に加え、栃木県宇都宮市・三重県伊賀市と矢継ぎ早に工場を増設し、全国規模のオーダー対応の体制を確立して来た当社。その工場長として工場合理化と品質向上のためのマネジメント、コスト管理、人材育成を担っていただきます。
業界・世界に先駆けた取組みをベースに、2030年6月期売上高100億円、IPO達成、そしてアメリカ・EU圏を中心としたグローバル展開の推進を行う当社の将来の幹部候補としてこれまでの経験・技術・知識を活かし、工場運営更には経営を担っていただける人材を採用します。
【具体的には】
・経営層との連携による伝達事項の落し込み・実践
・部門ミッションの制定
・生産計画の立案、売上・コスト管理
・品質安定化のためのオペレーション整備
・品質保証体制の構築・仕組化・効率化の推進
・生産・品質・外注・仕入れ・在庫・設備・安全衛生の各種管理
・業務監査対応
・労務管理含むメンバーマネジメント
・社内外関連部門との連携など
- 応募資格
-
- 必須
-
鋼構造物建設または鉄骨加工業界での工場部門マネジメント経験
普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
-
三重県伊賀市予野3012-10(関西・中部工場)
- 勤務時間
-
・本社・支店・研究所/9:00～18:00
・工場/8:00～17:30
・本社・支店・研究所/休憩時間1時間
・工場/休憩時間1時間30分
残業時間：月10時間程度
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
-
700万円～1000万円
賞与：年２回（）
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備
資格手当、役職手当、家族手当、リモートワーク制度、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、単身赴任手当、職場つみたてNISA、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部、社員旅行・忘年会・野球観戦など社内イベント、研修制度、65歳定年制度、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
-
年間休日：125日
完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
面接回数：２回予定
書類選考→一次:Web面接(人事)→二次:対面面接(代表取締役専務+担当部門役員+総務部部長)
