募集要項
- 募集背景
-
大阪を中心に食品スーパー事業を展開する株式会社とみづやでは、さらなる収益力強化と店舗競争力向上に向け、精肉部門の改革を推進しています。
精肉は店舗集客や利益創出に大きく影響する重要カテゴリーであり、今後は商品戦略の見直しや店舗ごとの売場改善、人材育成体制の強化を進めていく方針です。
その中核を担う精肉部門責任者候補として、部門全体の運営・管理をリードしていただく人材を募集します。
現場経験だけでなく、複数店舗を横断したマネジメントや収益改善に携わりたい方にとって、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
- 仕事内容
-
精肉部門全体の売上・利益向上をミッションに、商品戦略立案から店舗運営改善、人材育成まで統括する責任者候補。精肉部門責任者候補として、複数店舗の精肉部門運営を統括し、売上・利益拡大に向けた戦略立案および現場改善を担当いただきます。
・精肉部門全体の事業運営および管理
・売上・利益計画の策定および進捗管理
・商品構成や価格戦略を含む商品戦略の立案
・販促企画の立案および実行管理
・各店舗の精肉売場改善指導
・オペレーションの分析および業務改善推進
・仕入先との折衝および原価管理
・人員配置計画の策定
・店舗スタッフの教育、育成、評価
・衛生管理および品質管理体制の強化
・精肉部門スタッフのマネジメント全般
経営層と近い距離で事業運営に携わることができ、自らの経験やアイデアを活かして部門改革を推進できるやりがいの大きなポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のすべてを満たす方
・食品スーパー、GMS、ディスカウントストア等における精肉部門の実務経験をお持ちの方
・精肉部門における売場運営、商品管理、利益管理の経験をお持ちの方
・店長、部門責任者、エリア管理者などのマネジメント経験をお持ちの方
・数値管理に基づき売上向上や利益改善に取り組んだ経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・複数店舗を統括した経験
・精肉部門におけるバイヤー経験
・商品開発や商品企画の経験
・販売戦略、販促企画立案の経験
・収益改善プロジェクトの推進経験
・組織改革や業務改善の経験
・スタッフ教育や人材育成に関する実績
・食品衛生や品質管理に関する知識、経験
※上記経験をお持ちの方は、即戦力としての活躍を期待しています。
- フィットする人物像
-
・現場に入り込みながら課題を発見し、改善を推進できる方
・売上や利益などの数値をもとに戦略立案ができる方
・店舗やスタッフとのコミュニケーションを通じて組織力向上に取り組める方
・プレイヤーとしての経験を活かしながらマネジメント領域へキャリアを広げたい方
・商品力や売場づくりを通じて店舗価値向上に貢献したい方
・経営視点を持ちながら事業運営に携わりたい方
・裁量の大きな環境で主体的に挑戦したい方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3か月（期間中の待遇変更なし）
契約期間の定めなし
- ポジション・役割
- 精肉部門責任者候補
- 勤務地
- 大阪府大阪市東住吉区今川5-6-1 4階
- 勤務時間
-
始業9:00～終業17:30（実働7時間30分）
休憩60分
時間外労働あり（月平均10時間程度）
- 年収・給与
-
年収750万円～850万円
月給制
月額50万円～56万円
昇給年1回
賞与年2回（6月・12月／直近実績2ヶ月分）
業績に応じて決算賞与あり（2月）
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・業績連動賞与あり
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・各種研修制度
・受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
- 休日休暇
-
週休2日制（本人選択による固定休日制／月8～9日休み）
・年間休日110日以上
・有給休暇（入社6か月後に10日付与）
・年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・その他会社規定による休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
▼
一次面接
▼
最終面接
▼
内定
※選考回数は状況により変更となる場合があります。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
-
精肉部門責任者候補として入社後は、部門運営や収益管理の中心メンバーとして活躍いただきます。
実績に応じて、より広範囲の事業運営や複数部門の統括など経営に近いポジションへのキャリアアップが可能です。
売上、利益改善、人材育成などの成果を総合的に評価する体制を整えています。
