募集要項
- 仕事内容
-
日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。●店舗開発として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
・新規店舗の立地調査および選定
・物件交渉と契約締結
・リーシングや地元自治体との折衝
・競合店舗の分析と市場調査
・ブランドイメージや顧客ニーズに合った店舗デザインの提案
＜仕事の流れ＞
チームメンバーが各々入手した店舗物件情報を確認、精査。業態特性を理解し、出店に値する物件と判断した場合は、上長に報告します。将来的にはその後、具体的な交渉スタートと社内提案のプレゼン資料を作成し、 現場調査や施工会社とのスケジュール管理を行いながら、契約締結へ向けた業務を行っていただきたいと思っております。
＜備考＞
店舗も取り扱う商品も接客スタイルもオリジナリティに溢れており、出店イメージが湧きやすいのが当社における店舗開発の特徴です。今まで店舗開発チームはなく、販売部の事業部長が兼任しておりましたが出店を加速させるにあたりメンバーの募集を開始しております。チームを率いるリーダーとして是非前向きに取り組んでいただきたいです。
＜就業時間_補足＞
時差出勤制：生活スタイルに合わせて出社時間を4パターンから選択
07:00～16:00
08:00～17:00
09:00～18:00
10:00～19:00
※試用期間中は10:00～19:00の勤務
※出勤時間は1ヶ月ごとに変更可能
- 応募資格
-
- 必須
-
●多店舗展開企業での店舗開発の経験を2年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
北参道駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 400万～700万円
- 待遇・福利厚生
-
諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度、FA制度、シングルマザー手当（規定あり）、インターン制度、リファラル制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
１次面接（取締役）→最終面接（代表取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
