募集要項
- 仕事内容
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日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。●自社ブランドの売上と店舗運営を、数字と商品戦略から支えるポジションです。
マーケティング部にて、自社ブランド商品の売上分析・商品管理を行いながら、在庫と売上のバランスを見て、「どの商品を、どの店舗に、どれだけ配分するか」を判断していただきます。
＜具体的業務＞
・自社ブランド商品の売上データ分析
・店舗別・商品別の販売状況分析
・在庫状況、販売予測を踏まえた適正在庫の管理
・「どの商品を、どの店舗に、どれだけ配分するか」の判断・指示
・店舗間の商品移動、出荷・在庫調整
・新商品の販売状況分析、初期配分・追加配分の検討
・売れ筋／死に筋商品の分析と改善提案
・商品開発部門など他部署との連携
・店舗運営部門との情報共有・改善提案
・商品管理に関する業務フローの改善・仕組みづくり
・チームメンバーの業務フォロー・マネジメント
＜やりがい＞
単に在庫を管理するだけではなく、売上データや店舗ごとの販売状況、商品の特性などを分析し、売上を伸ばすための商品配分や在庫戦略を考え、実行することがミッションです。将来的には、商品管理業務の中心メンバーとして、マーケティング部の業務改善や仕組みづくり、他部署との連携などにも携わっていただきます。
＜就業時間_補足＞
時差出勤制：生活スタイルに合わせて出社時間を4パターンから選択
07:00～16:00
08:00～17:00
09:00～18:00
10:00～19:00
※試用期間中は10:00～19:00の勤務
※出勤時間は1ヶ月ごとに変更可能
- 応募資格
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- 必須
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●多店舗展開企業での商品管理、SV、マーケティングの経験を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
北参道駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 500万～800万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度、FA制度、シングルマザー手当（規定あり）、インターン制度、リファラル制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（取締役）→最終面接（代表取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
