募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
※ご経験に応じて業務をお任せ致します
■会計・税務業務
・本社および国内外グループ会社への会計・税務に関する指導・支援
・会計基準変更や税制改正への対応方針の策定
・決算・連結決算業務の高度化・効率化推進
・管理会計制度の企画・立案・運用
■財務業務
・資金調達・資金運用戦略の企画・実行
・外国為替・為替リスク管理
・出納・資金管理業務
・金融機関との折衝
■経営支援業務
・M&A案件における財務・会計面からの支援
・経営層へのレポーティングおよび各種分析
・事業部門との連携による収益管理や経営課題解決の支援
■マネジメント業務
・経理部門の運営支援
・メンバー育成および組織マネジメント
・部門長補佐としての各種企画・改善活動
【部署のミッション】
1. グループ全体の計数情報を管理・分析し、経営や現場への提言を通じて企業運営に貢献すること
2. 会計基準変更や税制改正など、各種制度変更に対応すること
3. 事業活動を支える資金調達・効率運用を行うこと
【入社後に期待する役割】
これまでに有した能力・知見・経験を活かして、会社や組織に対し、積極的にアウトプットすることを期待します。
【想定されるキャリアパス】
入社後、本社経理部門（名古屋・東京・大阪）での勤務の後、本社および経理コンサルティングを行う子会社、その他国内外子会社などでマネジャーとして組織運営を担うことを期待します。
【身に付けられるスキル】
1. 貿易取引や投資案件など、商社の幅広い事業領域に関連する会計・税務・財務知識の習得
2. グローバル経営を推進するうえで、海外駐在を通じて経験値を高めることも可能
【魅力】
■ 経営に近い立場で活躍できる
全社およびグループ会社の財務・経理戦略に関与し、経営判断に必要な情報提供や制度設計を担います。会社の成長や事業戦略に直接貢献できるポジションです。
■ 幅広い専門性を磨くことができる
会計・税務・財務に加え、M&Aや海外子会社支援など多様な領域に携わることができます…
- 応募資格
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- 必須
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■経理または財務に関する業務経験（５年以上）
※１０年以上の経験をお持ちのの方は優遇
■日商簿記検定３級
- 歓迎
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■組織長の経験
■ＴＯＥＩＣ６５０点以上（管理職への昇格ラインに乗るために必須となります）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇（4日） 創立記念日 慶弔休暇 年末年始休暇（5日）
■有給取得：10.0/20日
