募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
米国の大手自動車部品メーカー「BorgWarner」グループの日本法人にて、採用業務を中心とした人事業務をお任せします。
採用だけではなく、経験や適性に応じて労務・教育・人事制度の運用などへ担当領域を広げていける環境です。
【仕事内容】
人事部門のメンバーとして、採用業務を中心に人事領域全般を担当していただきます。
特定の領域だけを担当するのではなく、まずは採用業務を中心に経験を積みながら、経験・適性に応じて担当範囲を広げていくことを想定しています。
主担当を持ちながらも、メンバー同士で協力しながら業務を進めるチーム体制です。
■業務詳細
・新卒・中途採用に関する企画、エージェント対応、面接調整・対応など
・IT部門・技術部門の採用における海外マネージャーとの英語でのコミュニケーション
・海外本社や海外HRとの各種連携
・親会社から共有される人事・制度に関する情報の社内展開
・採用関連データの管理・分析
・入社後は、労務・教育・人事制度の運用など、人事領域を段階的に経験
■英語を活かせる環境
現時点では英語を使用する頻度はそれほど高くありませんが、今後、海外HRや外国籍マネージャーとの連携機会が増えていく予定です。
・メールでのコミュニケーション
・オンラインミーティングへの参加
・報告資料の作成
・海外HR・外国籍マネージャーとの業務上のやり取り
流暢な英会話力が必須というわけではなく、業務上必要な意思疎通ができるレベルであれば活躍いただけます。
留学など、英語を使用した経験をお持ちの方も歓迎します。
【職場環境】
■配属先
人事部への配属となります。
6名体制の組織で、フラットに相談しやすい環境です。
・課長：40代後半
・メンバー：40代前半～20代後半
穏やかで協調性を大切にする風土があり、部署内だけでなく、製造現場のオペレーターとも同じ目線でコミュニケーションを取ることを重視しています。
■働きやすい環境・福利厚生
・入社半年後から週1日の在宅勤務可能（入社後半年間は原則出社）
・年間休日123日
・フレックスタイム制
・引越費用補助（規定あり）
・本社（三重県名張市）までシャトルバスあり（近鉄 桔梗が丘駅から）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・英語でのコミュニケーションを行える方
・人材業界など、採用に関連する業務の経験をお持ちの方
※留学など、英語を使用した経験をお持ちの方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県名張市八幡字口入野1300-50
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／8：30～16：00）
勤務時間／8：30～17：20（標準労働時間帯）
実働時間／7時間45分（標準労働時間）
休憩時間／65分
残業時間／有 月平均20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：27万円～36万円
予定年収：550万円～730万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、住宅）
・賞与年3回
・退職金制度
・再雇用制度
・各種教育、研修制度
・引っ越し費用負担有※既定有
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休業制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・春期休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日
