募集要項
- 募集背景
- 世代交代を見据え、組織体制を強化するための採用です。
- 仕事内容
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【期待する役割】
架空送電線および関連部品の生産管理を担当し、営業・技術・製造部門と連携しながら、製造工程や納期を円滑に管理します。
生産計画や製造日程の管理だけでなく、材料の発注・調達、在庫管理、外注手配、出荷処理など、生産に必要な一連の業務を担当します。
世代交代を見据えた組織体制強化のための採用で、将来的には生産管理グループの管理職候補としての活躍が期待されています。
【具体的な仕事内容】
■生産計画・工程管理
・営業からの納期照会への対応
・生産計画の立案
・製造日程の管理
・作業指示書の作成・展開
■資材・在庫管理
・材料の発注・調達
・材料の在庫管理
・入出庫管理
■外注・出荷管理
・外注先への手配
・外注品の検収
・出荷処理
■社内調整
・技術部門との調整
・製造管理部門との調整
・営業、技術、製造部門との納期・工程に関する連携
【職場環境】
技術系担当3名を含む計5名の組織です。
少人数の組織のため、関係部門と連携しながら業務を進めます。
・前任者・既存メンバーによるOJTあり
・製造ライン、製品知識、生産管理の運用を段階的に習得
【キャリアパス】
将来的には、生産管理グループの管理職候補としての活躍が期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高専卒以上
・製造業や工場での就業経験
・一定のPCスキル
・顧客や社内関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・生産管理や資材調達経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県沼津市双葉町9-1（本社）
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～16：45
実働時間／7時間45分
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均10時間
※フレックス勤務制度、在宅勤務制度は職場と相談にて利用可能
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：26万3000円～42万1000円
年収：500万円～800万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・家族手当
・財形貯蓄
・従業員持株会（奨励金有）
・借上社宅制度（利用条件有）
・社員食堂
・企業年金制度
・カフェテリアプラン
・入社後研修制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
年間121日
