募集要項
- 募集背景
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・年間休日122日で土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・平均的な残業時間は月10時間程度で、無理のない働き方を実現しやすい職場です。
・社内ITインフラ運用から業務改善、ベンダーコントロールまで幅広い経験を積めるポジションです。
・OJTを通じてベテラン社員から運用ノウハウを引き継げるため、着実な成長が期待できます。
・借上社宅制度、在宅勤務制度、確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。
- 仕事内容
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社内ITインフラの安定運用および業務効率化に向けた各種システム対応をお任せします。
ご自身のスキルや経験領域に応じて、適切な業務から担当していただきます。
【具体的な業務】
・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の企画・運用・保守・更新対応
・社内システム・各種アプリケーションの維持管理および改善対応
・事業部からのシステム・業務改善に関する要望ヒアリングおよびベンダーコントロール
・ヘルプデスク対応、マスタメンテナンス、PCキッティング（運用保守の定常対応）
【配属組織】
管理本部／システム管理課
【管理本部の役割】
管理本部は、会社全体の事業活動を円滑に進めるため、人・組織・財務・業務・情報システムの各側面から経営基盤を支える部門です。各事業部が専門性を発揮し、安心して業務に取り組める環境を整えるとともに、全社的なルールや仕組みの整備、業務の効率化、リスク管理を推進しています。
総務・人事、経理、契約や業務管理、社内ITインフラの運用、人材の活躍推進など、会社運営に欠かせない幅広い業務を担っています。また、各部署と連携しながら課題やニーズを把握し、働きやすい職場環境づくりや業務改善、デジタル化を進めることで、社員一人ひとりの活躍と会社の持続的な成長を支えています。
管理本部では、総務人事課・経理課・業務管理課・システム管理課・人材活躍推進課の4課が、それぞれの専門性を活かしながら連携して業務をおこなっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ITインフラまたは社内システムの運用、保守経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・システム開発経験（言語不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合建設コンサルタント会社での社内システム管理
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市北区島田本町2-5-35
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 8:30?17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
440万円～880万円
＜賞与＞
年1回（前年度実績5ヶ月分）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
資格手当、通勤手当、教育支援手当、休日出勤手当、時間外手当
＜制度＞
確定拠出年金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度、各種教育制度、育児休養・介護休養制度、社内在宅勤務制度、私的旅行の宿泊補助（1人あたり年度（4月1日～翌年3月末）につき4泊まで申請できます）、健康診断の受診補助、婦人科健診費用負担、インフルエンザ予防接種費用の補助、専門医（産業医）への相談、クラブ活動の補助、定年制（60歳）、再雇用制有り（65歳）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12／29～1／4）、創立記念日（9／21）、慶弔休暇、有給休暇（入社初日から年間12日付与され（その後勤続年数に応じて最大20日）、1日・半日・時間単位で利用できます）、リフレッシュ休暇
＜年間休日＞
122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
