募集要項
- 募集背景
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・三井物産グループの安定基盤のもと、船舶関連ビジネスを支える社内SEとして上流工程に関われる環境です。
・年間休日125日、土日祝休み、週2回の在宅勤務可、時差出勤制度ありと、働きやすい就業環境が整っています。
・テレワーク制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部など福利厚生が充実しています。
・DX推進や生成AI活用など先進的なテーマに関わりながら、PMやPLとしてキャリアアップを目指せる求人です。
- 仕事内容
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社内SEとして、ご経験やスキル・適性に応じた領域をご担当いただきます。（※担当範囲は入社後の面談にて決定いたします）
【業務詳細】
（1）基幹・業務システムのリプレイス／改修案件、新規システム導入・構築案件における企画、要求定義、要件定義、ベンダー選定、受入テスト、運用保守
（2）三井物産船舶部門向けシステムおよび自社ITサービスにおける開発・運用保守
（3）現場部門の業務改善・効率化施策の企画・実行、データ利活用および生成AI活用の推進
（4）社員からの社内システムやPCなどの問い合わせ対応
※上流工程（企画・要求定義など）とプロジェクト推進が主な役割です（開発実務は外部パートナーに委託しているため）
【入社後の流れ】
・当社事業内容、当部業務内容、社内システムおよびITインフラ環境などについてレクチャーします。
・教育担当の上位者とともに、システム導入・開発案件や運用保守案件にたずさわっていただき、OJTを通して、PMやPL業務を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・パッケージシステムの導入・運用のご経験
・SaaSの導入・運用のご経験
・社内ユーザーや外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・英語初級（メールの読み書きができるレベル）
※開発実務は外部委託のため、プログラミング経験、言語は不問です。
【歓迎要件】
・要求整理、要件定義など上流工程のご経験
・ベンダーや業務委託先の管理を含めたプロジェクトマネジメントのご経験
・ローコード／ノーコード基盤（Power Platformなど）での開発経験
・Windows Server運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 船舶関連サービス業での社内SE
- 勤務地
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＜就業場所＞
東京都千代田区大手町二丁目6番4号
＜将来的な転勤の可能性について＞
当面無し
＜受動喫煙対策＞
分煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 9:15?17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～760万円
＜賞与＞
年2回（昨年実績計6ヶ月）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（会社規程に基づき支給）、住宅手当（上限30,000円／支給条件有）、休日出勤手当、時間外手当
＜制度＞
テレワーク制度、時差出勤制度、カフェテリアプラン、退職金、企業年金、福利厚生倶楽部、有給休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）、フットサルの部活動（部活動会社補助有）、無料のドリンクバー（コーヒーやお茶、ジュースなど10種類以上あります）、オフィスグリコなど/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土曜・日曜・祝日、年末年始6.5日（12月29日～1月3日および1月4日午後）、有給休暇の最高付与日数は20日。入社初日から付与（付与日数は入社月により按分。入社翌年4月以降は毎年20日付与）
＜年間休日＞
125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
