生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【半導体製造装置メーカーの品質管理/井原市】年間休日128日/完全週休2日制/福利厚生充実
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掲載期間:26/09/17~26/09/30求人No:CPL-47133-26092
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【半導体製造装置メーカーの品質管理/井原市】年間休日128日/完全週休2日制/福利厚生充実

タツモ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
・年間休日128日で、土曜・日曜・祝日休みの完全週休2日制のため、仕事と私生活の両立がしやすい環境です。
・賞与年2回、昨年度実績約4ヶ月分に加え、各種手当も整っており、安定した待遇が魅力です。
・半導体製造装置の品質を支える重要ポジションで、品質改善や再発防止など幅広い経験を積めます。
・設計、製造、調達、カスタマーサービスなど多部門と連携するため、社内での影響力を感じながら働けます。
・資格取得全額補助制度や各種研修制度があり、継続的なスキルアップを目指しやすい職場です。
仕事内容
当社の品質管理部門にて、半導体製造装置などの品質を支え、更に向上させるための幅広い業務を担当していただきます。
出荷前の最終検査だけではなく、不具合発生時の原因分析や再発防止策の立案、品質向上に向けた改善活動など、データや現場の状況をもとに課題を発見し、設計・製造・調達・カスタマーサービスなどの関係部署と連携しながら、より高品質な製品づくりと業務プロセスの改善を推進していただきます。

【業務詳細】
・半導体製造装置などの出荷前最終検査および品質確認
・検査記録、仕様書、チェックシートなど品質関連書類のレビュー
・顧客クレームや社内不適合に関する情報収集・状況把握
・設計、製造、調達、カスタマーサービス部門など関係部署へのヒアリングおよび事実確認
・不適合・クレーム情報の集計、分析および原因究明
・是正処置・再発防止策の立案、関係部署への提案および推進
・品質データを活用した課題抽出と改善活動の推進
・品質基準、社内規程、業務手順書などの作成・改定
・品質管理体制や業務プロセスの構築・改善
・社内外の関係者との調整・折衝 など

【同ポジションの魅力ポイント】
・品質課題の発見から改善提案まで主体的に取り組み、分析力と問題解決力を磨ける環境です
・設計・製造・調達など多くの部門と連携しながら、会社全体の品質向上に貢献できます
・改善提案が製品品質や顧客満足度の向上につながる、大きなやりがいを実感できるポジションです

応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
・基本的なPC操作(PowerPoint、Excel、Word)やメール・チャット、AI活用ができる方
・関係部署とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方
・相手の状況や要望を的確にくみ取りながら、自分の考えを分かりやすく伝えられる方
・データや事実をもとに、課題や疑問点を発見し、論理的に考えられる方
【資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・製造業における品質管理または品質保証の実務経験
・製品検査、出荷検査、受入検査などの経験
・クレーム対応、不適合管理、原因分析、是正処置・再発防止の経験
・品質管理に関する基礎知識(QC七つ道具など)
・ISO9001など品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験
・品質管理検定(QC検定)保有者歓迎
・ISO9001内部監査員研修修了者歓迎
※目安となる経験年数は問いません。若手?即戦力までご経験と志向に応じて最適なミッションをお任せします。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
上場機械メーカーでの品質管理
勤務地
<就業場所>
岡山県井原市木之子町6186

<将来的な転勤の可能性について>
当面無し

<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間
8:30?17:30
年収・給与
<想定年収>
500万円~650万円

<賞与>
年2回(前年実績4ヶ月分)

<給与改定>
有り(年1回)

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 

<諸手当>
通勤手当、食事手当、資格手当、家族手当、住宅手当、役付手当、営業手当(会社規定に基づき支給)、休日出勤手当、時間外手当

<制度>
退職金制度(確定拠出年金、確定給付企業年金)、従業員株式給付制度、従業員持株会制度、資格取得全額補助制度、各種研修制度、e-learning、通信教育、語学研修サポート、社員食堂完備、従業員専用無料駐車場あり、制服貸与、出産・育児支援制度、借り上げ社宅・マンション制度あり(規定条件あり)、定年制:あり(60歳)、再雇用制度:あり(65歳まで)
休日休暇
<休日・休暇>
完全週休2日制(休日:土曜・日曜・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)/時間単位有休制度あり)、子の看護等休暇(法定以上)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 他

<年間休日>
128日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
タツモ株式会社
事業内容・会社の特長
半導体製造装置、各種搬送用ロボット、液晶製造装置、精密金型・樹脂成型品などの製造販売
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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