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【半導体製造装置メーカーの管理会計担当/岡山市北区】年間休日128日/賞与年2回/福利厚生充実
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掲載期間:26/09/17~26/09/30求人No:CPL-47135-26092
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【半導体製造装置メーカーの管理会計担当/岡山市北区】年間休日128日/賞与年2回/福利厚生充実

タツモ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
・半導体製造装置事業における管理会計業務を通じて、経営層や各事業部門の意思決定を数字の面から支援できる点が魅力です。
・単なる集計や報告にとどまらず、事業課題や改善機会の発見、収益性向上に向けた提案まで担えるやりがいのあるポジションです。
・年間休日128日、完全週休2日制、土日祝休みと、ワークライフバランスを保ちやすい就業環境です。
・賞与年2回、昨年度実績約4ヶ月分から、各種手当、退職金制度、借り上げ社宅制度など、待遇や福利厚生が充実しています。
・将来的には経営戦略や事業管理領域へ活躍の幅を広げ、中長期的な事業戦略や経営判断に関わるキャリアを目指せる点も魅力です。
仕事内容
当社の管理会計担当として、半導体製造装置事業などにおける原価管理・収益分析などを担い、経営層や各事業部門の意思決定を数字の面から支援していただきます。
まずは当社の製品や製造工程、原価構造について理解を深めていただき、製品別・案件別の収益性分析などの管理会計業務にたずさわっていただきます。

単に数字を集計・報告する仕事ではありません。数字の変化から事業課題や改善機会を見つけ出し、経営層や各部門へ提言をおこないながら、会社の成長に直接貢献できるポジションです。
将来的には経営戦略や事業管理領域へ活躍の幅を広げ、中長期的な事業戦略や経営判断に関わるキャリアも目指していただけます。

【業務詳細】
・製品別・案件別・部門別の原価管理および収益性分析
・原価計算および原価管理体制の運用・改善
・予算と実績の差異分析および要因分析
・売り上げ・利益・原価などの経営管理資料作成
・経営層および事業部門へのレポーティング
・原価低減や収益性向上に向けた改善提案
・製造、調達、営業、開発部門などとの連携・情報収集
・管理会計の仕組みやレポートの整備・高度化
・経営判断に必要なデータ分析および情報提供 など

【同ポジションの魅力ポイント】
・世界中の半導体産業を支える製造装置メーカーで、経営基盤を支える重要な役割を担います
・原価管理、収益分析などから経営戦略領域まで幅広い経験を積める環境です
・ただ数字を分析するだけでなく、経営層や事業部門へ改善提案をおこなうなど事業運営に直接貢献できます
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における管理会計の実務経験
・製造業における原価計算・原価管理の実務経験
また、以下のスキルをお持ちの方
・財務会計・管理会計に関する基礎知識
・数字の背景を捉え、課題や要因を論理的に分析できる力
・AIやExcelなどを活用したデータ集計・分析スキル
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取り連携しながら、業務を推進できる方
・メール、チャットなどを使用した業務連絡が円滑にできる方
・課題発見から改善提案まで主体的に取り組む姿勢

【資格】
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎要件】
・製造業での管理会計経験
・個別原価計算または標準原価計算の経験
・製品別・案件別採算管理の経験
・予算策定、予実管理、業績予測の経験
・原価差異・利益差異分析の経験
・経営会議資料や事業報告資料の作成経験
・FP&A、経営企画、事業企画業務の経験
・ERP・会計システムの利用経験
・BIツールなどを活用した分析経験
・日商簿記2級以上または同等の知識
・半導体・半導体製造装置業界での経験
・英語を使用したメール・資料作成経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
上場機械メーカーでの管理会計担当
勤務地
<就業場所>
岡山県岡山市北区芳賀5311

<将来的な転勤の可能性について>
原則当面無し

<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間
8:30?17:30
年収・給与
<想定年収>
500万円~650万円

<賞与>
年2回(昨年度実績:約4ヶ月分?)

<給与改定>
有り(年1回)

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 

<諸手当>
通勤手当、食事手当、資格手当、家族手当、住宅手当、役付手当、営業手当(会社規定に基づき支給)、休日出勤手当、時間外手当

<制度>
退職金制度(確定拠出年金、確定給付企業年金)、従業員株式給付制度、従業員持株会制度、資格取得全額補助制度、各種研修制度、e-learning、通信教育、語学研修サポート、社員食堂完備、従業員専用無料駐車場あり、制服貸与、出産・育児支援制度、借り上げ社宅・マンション制度あり(規定条件あり)、定年制:あり(60歳)、再雇用制度:あり(65歳まで)
休日休暇
<休日・休暇>
完全週休2日制(休日:土曜・日曜・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)/時間単位有休制度あり)、子の看護等休暇(法定以上)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 他

<年間休日>
128日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
タツモ株式会社
事業内容・会社の特長
半導体製造装置、各種搬送用ロボット、液晶製造装置、精密金型・樹脂成型品などの製造販売
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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