募集要項
- 募集背景
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自社賃貸物件の新築案件が活発化しています。
そのため、管理棟数・管理戸数ともに増加傾向にある為人員補強
- 仕事内容
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管理受託しているマンション（レジデンス）を中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応
（電話、メール、アプリ等を使用）
・掲示文書、案内文書作成
・見積書、注文書作成など
・入金確認
・解約関係書類作成
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なExcel,Wordの操作が可能な方
・受電、架電対応ができる方
- 歓迎
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・クレーム対応が可能な方
・不動産業界の経験
・接客業の経験
・コールセンターの経験
・事務経験3年以上
- フィットする人物像
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・サポート業務が好きな方
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間 あり（3か月）
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
阪急十三駅
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
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年収350～600万円程度
・賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績
・昇給年1回（1月）
・固定残業時間20時間/月（超過分は別途支給）
・平均残業時間30時間前後ですが、繁忙期は45時間近くなる事もございます。
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・土日祝休み
・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日125日
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・一次選考（現場責任者・採用担当）
↓
・二次選考（取締役・人事部長）
↓
・内定・オファー面談
