募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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【丸の内】（年収上限1300万）（完全週休二日）中堅不動産デベロッパーで法務部門管理職を募集しています。【仕事内容】
■リスク管理強化の観点から各部が法令や社内規定を遵守し会社の方針に沿った運営を行っているかの調査・検証を行うと共に課題が認められた場合には、改善指導を行っていただきます。
■現在の社内規定やマニュアルと実態との間に乖離が認められた場合には、主体的に会社への提言や改定作業などを行うなど、コンプライアンス態勢強化への取り組みを期待しています。
■会社全体のリスクにかかわる業務であることから社長をはじめとした各役員との打ち合わせの他、関連各部署との調整など広い視野と行動力を発揮することが出来ます。
【雇入れ直後】下記法務・コンプライアンス業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務
【具体的な業務内容】＊これまでのご経験を活かせる業務からお任せいたします。
・社内各部門の業務フローや各種契約書等の調査・検証
・リスクの分析、改善提案および事前防止策の企画・推進
・コンプライアンスに関わる社内相談窓口
・社内規定・マニュアルの策定・改定
・コンプライアンス、ガバナンス体制の構築・強化
【組織構成】(株)モリモトホールディングス／グループ経営統括部所属
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業法務経験
・管理職経験
- 歓迎
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【尚可】
・不動産業界での法務業務経験
・宅地建物取引士資格保有
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階
最寄り駅：JR・東京メトロ各線 東京駅 徒歩1分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】丸の内オフィス 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月平均15時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：800万円～1300万円
＊前職年収を考慮の上、決定いたします。
月額：47万円～
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）
住宅手当：支給条件あり（支給対象の場合、扶養家族有り40,000円、扶養家族無し25,000円）、役職手当（30,000～40,000円）他
通勤交通費：支給（月額50,000円迄）
固定残業制：無 ＊管理監督者としての登用前提のため時間外手当は支給対象外
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度あり（勤続5年以上）、確定拠出年金（401K）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック、各種研修制度、資格取得支援制度、自己啓発支援、宅地建物取引士取得補助（登録費用等）他
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日制（土日祝）、夏季（計画年休）、年末年始、、特別（慶弔）休暇 他
有給休暇：10日～20日（入社半年経過時10日付与）
