募集要項
- 仕事内容
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同社が別府市内で運営する2施設を統括する総支配人の募集です。■ホテル総支配人（2棟統括管理）
経営に近い視点で大きな裁量を持って活躍できます。
同社が運営する、市内2つの宿泊施設を統括する総支配人として
施設全体の運営全般およびマネジメントをお任せします。
各部門責任者と深く連携しながら、売上・収益の改善、人員配置、
サービス品質向上を推進し、安定運営と業績向上を目指す
重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
●運営管理・収益改善
・売上・利益・人件費等の計数管理および収益改善
・地域特性を踏まえたホテル運営・集客施策の検討
・本社部門との連携および各種施策の推進
●部門統括・組織マネジメント
・フロント・レストラン・清掃各部門の統括、責任者との連携
・人員配置・採用・育成・評価等の人材マネジメント
・スタッフとのコミュニケーションを通じた組織風土・職場環境の改善
●品質管理・課題対応
・宿泊・料飲を含むホテル全体のサービス品質向上
・顧客満足度・口コミ等を踏まえたサービス改善
・施設運営上発生する課題への対応・現場での改善業務
【ホテル内構成】
宿泊支配人1名、清掃・料飲責任者各1名
正社員 約30名、アルバイト複数名
【同ホテルの特徴】
191室のリゾートホテルと、それに隣接する64室のホテルの2棟を
管理いただきます。
最上階のサウナ付き大浴場や屋上の温泉インフィニティプールなど、
豪華な共用設備を両ホテルで利用できる点が最大の魅力です。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
地域特性を活かした魅力あるホテル運営を展開しています。
複数施設を連携させて相乗効果を生み出す運営モデルを確立しており、
安定した事業基盤のもとで経営に近い視点でのマネジメントスキルを
磨くことが可能です。
【同社の魅力】
2つの施設を横断して統括するため、単一店舗の管理にとどまらない
大きな裁量を持って挑戦できます。
自らの意思決定が施設の業績向上やスタッフの働きやすい環境づくりに
ダイレクトに結実する、非常にやりがいの大きなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテル・宿泊施設における支配人経験
・フロント・宿泊部門の実務知識および計数管理経験
・複数部門を横断したホテル運営の管理経験
【歓迎要件】
・リゾートホテル・温泉旅館等での支配人／総支配人経験
・複数施設・複数棟を統括した経験
・100～200室程度のホテル、または同等規模の宿泊施設におけるマネジメント経験
・宿泊・料飲など複数部門を有するホテルでの運営経験
・新規開業・リニューアル・組織再編等の変革フェーズにおけるマネジメント経験
・地方・観光地におけるホテル運営経験
・本社と現場の橋渡し役として業務を推進した経験
【求める人物象】
・自ら現場に足を運び一緒に課題解決ができる方
・組織風土を理解しスタッフと信頼関係を築ける方
・数字と現場の両方を把握し改善策を推進できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 【期間】3ヶ月
- 勤務地
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同社運営ホテル
大分県別府市
※変更の範囲：会社の定める範囲
※将来的に転勤の可能性があります
- 勤務時間
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シフト制（所定労働時間8時間）
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
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予定年収：700万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回（業績による）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険
・各種お祝い金支給
・自社ホテル社割
・DC制度有り
- 休日休暇
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・週休2日制
・産休・育休
・慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日：125日＞
