不動産企画・仕入・開発
用地取得・開発推進・バリューアップ/不動産企画開発
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掲載期間:26/09/16~26/09/30求人No:CHRS-SM20260916-31
NEW不動産企画・仕入・開発

用地取得・開発推進・バリューアップ/不動産企画開発

上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社の不動産事業は、将来の成長を担う戦略事業の一つとして位置づけられており、2018年の不動産事業部設立以降、事業領域を拡大しています。
今後さらなる事業拡大を見据え、不動産企画開発の中核人材として、プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。
仕事内容
不動産企画開発担当として、開発用地・物件の取得検討から、企画立案、事業化、プロジェクト推進まで、一貫して幅広い業務をご担当いただきます。
不動産企画開発担当として、開発用地・物件の取得検討から、企画立案、事業化、プロジェクト推進まで、一貫して幅広い業務をご担当いただきます。また、新規開発に加え、既存物件のバリューアップを伴う企画開発にも取り組んでいます。
【主な業務内容】
・開発用地・物件に関する情報収集および取得検討
・取得に向けた折衝および各種調査(物件価格、賃料マーケット、建物遵法性 等)
・設計、施工、各種コンサルタント等との企画協議・調整
・開発プロジェクトの推進・管理
・既存物件のバリューアップを伴う企画開発および推進・管理
【専門性の深化と市場価値の向上】 環境不動産の視点も取り入れながら、情報収集・企画立案から事業化まで幅広い業務に携わることができるポジションです。多様な専門家と協働しながら、自らの企画を形にし、まちづくりの一端を担うことができます。また、成長過程にある当社の事業部だからこそ大きな裁量が与えられ、責任ある経験を通じて市場価値の高い専門性を身に着けることができます。
【当社で働く意義】 建築・土木事業や再エネ等の新規事業等の他部門との協業・コラボレーションにより、他の不動産会社とは異なった新たな価値創造の実現や、幅広い分野での見識を高めることが可能です。
【ワークライフバランスの充実】 当社では、不動産業務の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能です。完全週休二日制を基本とした勤務体系や残業時間の抑制、在宅テレワークやフレックス勤務の推進など、業界の中でも働きやすい環境が整っている点も魅力です。産休・育休、介護休業に加え、ベビーシッター費用補助、1時間単位の有給休暇制度など、ライフイベントと両立しながら安心して働ける制度も充実しています。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
〇下記の資格・経験がある方。
・宅地建物取引士資格を保有している方
・事業会社等における実務経験5年以上
・不動産・建設分野に関心を持ち、主体的に業務へ取り組める方
【最終学歴】・大卒以上
歓迎
【歓迎】
〇下記の資格・経験をお持ちの方優遇。
・不動産開発または用地取得業務の実務経験
・法人営業の実務経験
・建設系技術者(施工管理・設計等)としての実務経験
・一級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
不動産企画開発
勤務地
・本社(渋谷) 東京都渋谷区 不動産事業部 不動産部 不動産管理グループ 総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
・フレックスタイム制度:有
・時間外労働:有
年収・給与
【給与】 昇給1回/年 キャリア職:月額300,000円~455,000円(手当別途) 基幹職:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万 大卒8年目30歳 761万 大卒13年目35歳 869万 大卒18年目40歳(基幹職G6)1,026万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
待遇・福利厚生
・住宅手当(40歳未満) 1.5万~4.5万円
・作業所勤務手当 4万円
・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得奨励金/補助金(一級建築士・技術士等)10万~50万円
・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月
・帰省交通費(30歳未満・独身 10万上限4回)
・独身寮(原則30歳未満)
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策】 屋内執務室全面禁煙、喫煙場設置
休日休暇
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日
・有給休暇10日~20日 現場移動休暇
・休日日数127日
選考プロセス
・書類選考→面接(2~3回)→内定 (WEB応相談)
※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります
・能力・性格試験:Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
※試用期間 あり キャリア職の場合は6ヶ月準社員(基本給は正社員と同じ) フレックスタイム適用外 業務内容変更の範囲(総合職):会社の定める全ての業務

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容 総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
■会社の特長 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた郊外の街づくり事業。
住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた当社の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿を掲げ、その達成に向けて取り組んでいます。
設立
1946年3月
資本金
163億5,444万円(2026年3月31日現在)
売上高
3,411億円(2026年3月期)
従業員数
2,562名(2026年3月31日現在・連結)
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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