募集要項
- 募集背景
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当社では、空港・上下水道・スポーツ施設などの公共インフラ分野において、官民連携によるPPP／PFI事業（コンセッションを含む）に取り組んでいます。
近年は、事業スキームの多様化により、建設段階にとどまらず、運営・維持管理までを見据えた事業推進力が求められています。
こうした環境のもと、PPP／PFI事業の入札対応から事業推進、事業会社管理、新規事業開発までを担う体制強化を目的として、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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本社（渋谷）にて、官民連携PPP／PFI事業に関する新規事業開発、営業、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。本社（渋谷）にて、官民連携PPP／PFI事業に関する新規事業開発、営業、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。入札段階から事業化、事業開始後の運営フェーズまで、一連のプロセスに携わるポジションです。
【主な業務内容】
・官民連携PPP／PFI事業 （空港、上下水道、スポーツ施設等のコンセッション事業、土木系・建築系PFI事業
等）における入札対応および提案書作成
・PPP／PFI事業に関する営業活動および案件形成
・事業化に向けたプロジェクトマネジメント （社内関係部署、金融機関、メーカー、コンサルタント等との調整）
・PPP／PFI事業により設立した事業会社に関する管理業務 （出資・配当管理 等）
・PPP／PFI事業を起点とした新規事業・地域貢献事業の企画・開発
※本社（渋谷）勤務が基本となります。
※PPP／PFI事業を受注した場合、短期間、事業会社へ出向する可能性があります。
※現在、空港・水事業・スポーツ施設等の事業会社へ複数名が出向しています。
【仕事の魅力】
・建設会社の枠を超え、官民連携事業の企画・事業化に携わることができます。
・入札対応から事業推進、運営フェーズまで、PPP／PFI事業の一連の流れを経験できます。
・官公庁、金融機関、メーカー、商社、不動産会社など、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
・インフラを通じた地域貢献や、社会的価値の創出に関われる仕事です。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇下記のいずれかの経験や指向性がある方。
・法人営業の実務経験を有し、PPP／PFI（PFI・コンセッション）事業に関心をお持ちの方
・ゼネコン、建設コンサルタント、設計事務所等における実務経験
・PPP／PFI（PFI・コンセッション）事業に関わった経験（官庁側・民間側いずれも可）
・上下水道分野をはじめとするインフラ関連分野（機械・電機・管路メーカー、O&M企業、コンサルタント等）での実務経験
【最終学歴】・高専卒以上 （文系・理系不問）
- 歓迎
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【歓迎】
・一級建築士資格
・技術士（建設部門、上下水道部門 等）
・PPP／PFI事業におけるプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトファイナンス、事業収支に関する知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業開発（PPP／PFI）
- 勤務地
- ・本社（渋谷） 東京都渋谷区 （総合職）会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり
- 勤務時間
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・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
・フレックスタイム制度：有
・時間外労働：有
- 年収・給与
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【給与】 昇給1回/年 キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途） 基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例：大卒】
※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万 大卒8年目30歳 761万 大卒13年目35歳 869万 大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当(40歳未満1.5万～4.5万円）
・作業所勤務手当40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 １０万円上限2回）
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
※試用期間 有：6ヶ月（基本給等は正社員と同じ） フレックスタイム適用外