募集要項
- 募集背景
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当社では、オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、多様な用途の建築プロジェクトを手がけています。
これらのプロジェクトにおいて、電気・空調・給排水などの設備工事に関する見積・積算業務は、建設コストを適正に管理し、事業の成否を左右する重要な役割を担っています。
近年は、再開発事業をはじめとした大規模案件の増加や、建築設備の高機能化・高度化に伴い、設備見積に求められる専門性も高まっています。
こうした状況を踏まえ、設備分野における積算・見積体制の強化を目的として、設備見積担当者を募集します。
- 仕事内容
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オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備積算・見積業務を担当していただきます。オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備積算・見積業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・設計図書をもとにした設備積算・見積作成
・値入検討および関係部署との調整
・協力会社からの見積徴収および内容確認・折衝
・単価・金額に関する調査・分析
・自社単価の整備・更新
※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
・再開発事業を含む大規模建築プロジェクトの設備見積に携わることができます。
・設計・施工・メーカーなど多くの関係者と関わりながら設備分野の専門知識を深められます。
・メーカー視察、展示会、現場見学会など、技術理解を深める機会が多くあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇下記の経験や、下記のいずれかの資格がある方。
・ゼネコン、設備サブコン、設計事務所、積算事務所等において、
建築設備分野の技術職としての実務経験を有する方
※設備見積の専任経験は必須ではありません。
・一級施工管理技士（電気工事または管工事）、建築設備士、その他電気・機械系資格、設備施工管理または設備設計の実務経験
【最終学歴】・高卒以上
- 歓迎
- 【歓迎】
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設備積算（見積）
- 勤務地
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建築事業本部原価企画統括部見積部
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
- 勤務時間
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・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
・フレックスタイム制度：有
・時間外労働：有
- 年収・給与
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【給与】 昇給1回/年 キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途） 基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例：大卒】
※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万 大卒8年目30歳 761万 大卒13年目35歳 869万 大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当(40歳未満1.5万～4.5万円）
・作業所勤務手当40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 １０万円上限2回）
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
※試用期間 有：6ヶ月（基本給等は正社員と同じ） フレックスタイム適用外