施工管理(土木)
国際事業部で海外案件を担う/海外プロジェクト土木担当
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掲載期間:26/09/16~26/09/30求人No:CHRS-SM20260916-26
NEW施工管理(土木)

国際事業部で海外案件を担う/海外プロジェクト土木担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社国際事業部は、東南アジア・南アジアを中心とした大型ODA案件(数百億円規模の社会インフラプロジェクト)を数多く手掛けています。
現在はベテラン人材が活躍する体制が続いており、次世代を担う若手人材の育成が急務です。
今回の募集では海外プロジェクトの最前線で経験を積み、将来的にはマネージャー候補として活躍いただける方を採用します。
大規模な国際プロジェクトに関わることで、国内では得られないマネジメントスキルや専門性を早期に身につけることができます。
仕事内容
【業務詳細】
・海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援(工程・品質・安全管理の補助)
・発注者(官公庁)、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整
・プロジェクト進捗・課
【業務詳細】
・海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援(工程・品質・安全管理の補助)
・発注者(官公庁)、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整
・プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案
・本社各部門(建設部・事業管理部・管理系部門)との連携によるプロジェクト支援
【ポジションの魅力】
・スケールの大きな舞台で働ける 数十億~数百億円規模のODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩なバックグラウンドを持つ人々と共に、一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。
・国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります
日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA
案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。ともに働く20
代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、国内なら40
代以上のベテラン社員が担うような責務を担うことには大きなプレッシャーもありますが、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成?を実感することができます。志向性によっては、マネジメントかスペシャリストか、キャリアの方向性を自ら選び、国際舞台で独自の強みを築いていけます。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
〇下記の経験がある方。
・建設業における施工管理経験(3年以上目安)
・日本語での報告・調整力
・海外勤務に意欲があること
【最終学歴】・高卒以上
歓迎
【歓迎】
・海外勤務経験、ODA案件経験
・英語での業務コミュニケーション力
・技術士・施工管理技士などの資格
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
海外プロジェクト土木担当
勤務地
東京都渋谷区(本社 国際事業部)
※総合職採用のため、転勤(日本全国および海外)もあります。
勤務時間
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
・フレックスタイム制度:有
・時間外労働:有
年収・給与
キャリア職:月額300,000円~455,000円(手当別途) 基幹職:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【昇給・賞与】 昇給:1回/年 賞与:年2回(7月、12月)
【年収例:国内内勤の場合/大卒】
※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万 大卒8年目30歳 761万 大卒13年目35歳 869万 大卒18年目40歳(基幹職G6)1,026万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
待遇・福利厚生
・住宅手当(40歳未満1.5万~4.5万円)
・作業所勤務手当40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円
・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月
・帰省交通費(30歳未満・独身 10万円上限2回) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■社会保険 国際事業部 建設部(渋谷) 及び 東南アジア・南アジア 尚、入札・契約状況により国内での着工準備期間等が長期となる場合もあります。総合職採用につき、入社後の適正に応じ、業務内容の変更、転勤もあります。
【受動喫煙対策】喫煙室あり:喫煙専用室設置
休日休暇
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日
・有給休暇10日~20日 現場移動休暇
・休日日数127日
選考プロセス
・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談)
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験:Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
※試用期間 有:6ヶ月(基本給等は正社員と同じ) フレックスタイム適用外

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容 総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
■会社の特長 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた郊外の街づくり事業。
住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた当社の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿を掲げ、その達成に向けて取り組んでいます。
設立
1946年3月
資本金
163億5,444万円(2026年3月31日現在)
売上高
3,411億円(2026年3月期)
従業員数
2,562名(2026年3月31日現在・連結)
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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