募集要項
- 募集背景
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当社は、長期経営計画「To zero, from zero.」のもと、国内土木事業をコア事業と位置づけ、2030年に向けた持続的な成長を目指しており、大型インフラ工事の発注増加を背景に、土木事業の受注機会が拡大しています。
こうした事業環境の変化に対応するため、当社ではBIM/CIM・ドローン・3次元点群計測・ICT建機などの先端デジタル技術を活用した「i-Construction」の推進を重点戦略に掲げています。
現場の生産性向上・省人化・品質向上を実現するICT活用は、全現場への導入・展開を実施しております。
ICTのスペシャリストとして、土木現場の変革をともに推進していただける方をお迎えしたいと考え、募集を行います。
- 仕事内容
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全国の土木工事現場を対象に、ICT活用の支援（導入・実施）を行う技術支援業務を担当していただきます。全国の土木工事現場を対象に、ICT活用の支援（導入・実施）を行う技術支援業務を担当していただきます。主にBIM/CIM,ドローン・地上レーザースキャナ計測、ICT施工支援などを行い、現場の生産性向上・施工精度の向上、安全性の確保・省人化を推進・支援します。また、最新技術の試行や開発などデジタル変革をリードする幅広い業務を担当します。本社勤務を基本としながら、必要に応じて各現場への現地支援を行います。
【主な業務内容】
・BIM/CIMの推進・支援
・ICT施工の現場導入支援
・教育・人材育成
・システム開発・ツール改良
・技術開発・調査・情報発信
【仕事の魅力】 土木ICT職は、BIM/CIM・ドローン・ICT建機・XR・4Dシミュレーションなど、建設業界の最先端技術を駆使して土木現場の変革をリードするポジションです。国土交通省が推進する「i-Construction」の全面展開が加速する中、ICTのスペシャリストとしての専門性は社会的な需要が高まり続けており、建設業界のデジタル化を担う存在としてのやりがいを実感できます。
国交省・NEXCO・鉄道各社など、多様な発注者の工事プロジェクトに横断的に関わります。トンネル・橋梁・都市土木・鉄道工事など、さまざまな工種・規模の現場に対してICT活用支援を行うため、特定の現場に縛られない幅広い経験とスキルを積むことができます。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BIM/CIMもしくはICT施工に関する経験が有る方
・3次元モデルによる設計もしくは施工の経験が有る方
・土木施工管理または設計の実務経験が有る方
・1級土木施工管理技士や技術士の資格をお持ちの方
【最終学歴】・大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・土木系学科卒
・測量士
・ドローン操縦資格
・BIM/CIM管理技士
・3次元CADスキル・点群処理ソフトスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 土木技術支援（ICT）
- 勤務地
- ・本社（渋谷） 東京都渋谷区 土木事業本部 技術統括部 土木設計部 変更の範囲（総合職）会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
・フレックスタイム制度：有
・時間外労働：有
- 年収・給与
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【給与】 昇給1回/年 キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途） 基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例：大卒】
※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万 大卒8年目30歳 761万 大卒13年目35歳 869万 大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当(40歳未満） 1.5万～4.5万円
・作業所勤務手当 4万円
・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万～50万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 10万上限4回）
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙、屋内喫煙所設置
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（2～3回）→内定 （WEB応相談）
※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
※試用期間 ご入社日より定めなし 試用期間：あり キャリア職の場合は6ヶ月準社員（基本給は正社員と同じ） フレックスタイム適用外 業務内容変更の範囲（総合職）会社の定める全ての業務