募集要項
- 募集背景
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下記エリア内のみで勤務を希望する方の為の、エリアを限定した採用となります。
・首都圏各支店管轄エリアのうち（東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡）
・名古屋支店管轄エリア（愛知・岐阜・三重・静岡
※富士川以西のエリア）・関西支店管轄エリア（大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井） ＊支店管轄内での転勤はあります。
- 仕事内容
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【主な業務内容】【主な業務内容】
・建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理 （工程・品質・安全・原価管理）
・改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
・設備工事に関する設計内容の確認
・建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理 （工程・品質・安全・原価管理）
・改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
・設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
・協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導
【配属・業務体制について】 各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。
※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級施工管理技士（電気工事または管工事）を保有している方
・同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方
・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方
【最終学歴】・高卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方
・BIMを活用した設備設計・施工管理の経験
・設備工事に関する見積・コスト管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施工管理（設備・エリア総合職）
- 勤務地
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・首都圏各支店管轄エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡※富士川以東のエリア）・関西支店管轄エリア（大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井）
・名古屋支店管轄エリア（愛知・岐阜・三重・静岡
※富士川以西のエリア）
・九州支店管轄エリア（福岡・佐賀・大分・長崎・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄）
※支店主要管轄エリアの中での転勤の可能はあります
- 勤務時間
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・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
・フレックスタイム制度：有
・時間外労働：有
- 年収・給与
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キャリア職：月額280,000円～435,000円（手当別途） 基幹職：月額440,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月）
【年収例：大卒】
※残業手当30時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 737万 大卒8年目30歳 785万 大卒13年目35歳 898万 大卒18年目40歳（基幹職G6）996万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当(40歳未満1.5万～4.5万円）
・作業所勤務手当40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 １０万円上限2回）
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（2～3回）→内定 （WEB応相談）
※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります
※エリア希望地方支店で面接を実施を予定しています。
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
※試用期間 有：6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）