募集要項
- 募集背景
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オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。
設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体をマネジメントする役割です。
- 仕事内容
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【主な業務内容】【主な業務内容】
・建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理 （工程・品質・安全・原価管理）
・改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
・設備工事に関する設計内容の確認
・建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理 （工程・品質・安全・原価管理）
・改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
・設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
・協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導
【配属・業務体制について】 各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。
※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級施工管理技士（電気工事または管工事）を保有している方
・同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方
・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方
【最終学歴】・高卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方
・BIMを活用した設備設計・施工管理の経験
・設備工事に関する見積・コスト管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施工管理（設備）
- 勤務地
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・首都圏各支店（渋谷）及び広域各支店
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
※首都圏以外からの転居の場合、引越し費用一部負担（応相談）
- 勤務時間
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・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
・フレックスタイム制度：有
・時間外労働：有
- 年収・給与
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キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途） 基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月）
【年収例：大卒】
※残業手当30時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 779万 大卒8年目30歳 827万 大卒13年目35歳 939万 大卒18年目40歳（基幹職G6）1,050万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当(40歳未満1.5万～4.5万円）
・作業所勤務手当40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 １０万円上限2回）
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※原則として1次面接、2次面接の何れかで対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
※試用期間 有：6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）