募集要項
- 募集背景
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少子高齢化が進む日本において、医療業界の重要性は年々増加中。
人材へのニーズも急速に拡大するなか、当社では「医療現場を支える人材サービス事業」を通じて、多くの方々の健康と安心を支えてきました。
おかげさまで多くの依頼をいただいており、人材コーディネーターを増員募集することに。
今回、新たなメンバーをお迎えし、共に成長していきたいと考えています！
医療現場を支える社会貢献性の高い分野に携わりながら、自身のキャリアを磨いていくチャンス。
安定した業界で、長く腰を据えて働きたい方はぜひご注目ください。
- 仕事内容
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医師と医療機関をつなぐマッチング業務をお任せします。希望条件のヒアリングや求人提案など、医師に寄り添い中長期的に支援するお仕事です。非常勤でのお仕事を希望する医師と医療機関をつなぐマッチング業務をお任せします。
希望条件のヒアリングや求人提案、面談への同行など、一人の医療従事者の方に寄り添い、中長期的に支援するお仕事です。
一般的な「売る営業」とは異なり、ノルマに追われる仕事ではありません。
大切なのは、医師の話をよく聞き、スピーディーかつ丁寧にサポートを行うこと。
いきなり一人で任せることはなく、先輩が常にフォローする体制なので、営業未経験でも安心して成長できます。
社内は「ちょっと聞いてもいい？」が自然に言える雰囲気。チームで支え合いながら、無理なくスキルを身につけられる環境です。
＜主な業務の流れ＞
▼医療機関からの求人ニーズをヒアリング
▼医師の希望を丁寧に確認
▼希望にマッチする医療機関をご紹介
▼就業までの各種調整・フォロー
▼勤務終了後のアフターサポートも担当
・訪問頻度は月3～5回程度
・面談は【オンライン＆対面】両方あり
・一つひとつのマッチングに“ありがとう”が返ってくるお仕事です
＜例えば…＞
「毎週水曜日近くの医療機関で働きたい」
「毎月第二土曜日だけ〇〇エリアで働きたい」
→診療科目や条件をヒアリングし、希望に合うクリニックをご紹介。
営業力よりも「傾聴力」が活かせるお仕事です！
■入社後の流れ
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医療知識についてゼロから学べる研修をご用意しています。
入社から3ヶ月程度で基本的な業務を習得していただき、独り立ちを目指します。
未経験の方にもわかりやすいカリキュラムで、基本からしっかりレクチャーするので安心してスキルアップが可能です。
■万全の教育体制あり
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「医療のことなんて何も知らない…」そんな方でも大丈夫です！
入社時研修では、医療業界の基礎から丁寧に教えてもらえるから安心です。
約1ヶ月の座学＋OJTを経て、現場での実践へ。
配属後も教育担当がサポートしてくれるので、不安を抱えずに着実にスキルアップ可能です。
■着実にスキルアップ＆将来の選択肢も豊富
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リーダー職の平均年齢は29歳で、早期のキャリアアップも可能です。
まずは医師と医療機関をつなぐ人材コーディネーターとして経験を積み、その後はサブリーダー→リーダー→シニアリーダー→マネージャーとスキルに応じてキャリアアップが可能です。
あなたのペースで成長できる環境＆サポート体制で理想のキャリアを叶えます。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
＼未経験の方のチャレンジを応援します！／
医療業界の知識や経験は一切問いません。
人物重視の採用を行っています。
・営業経験をお持ちの方（無形・有形問いません！）
・基本的なPC操作ができる方
・顧客折衝の経験
- 歓迎
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＜歓迎スキル＞
・営業、販売、接客など、人と関わる仕事の経験
・チームで成果を出した経験
・医療業界や人材業界の経験
＜こんな方を求めています＞
・人の話を聞くことが好きな方
・相手の気持ちに寄り添うことができる方
・裁量を持ち自分のスタイルで結果を出したい方
・チームワークを大切に働ける方
・前向きに学ぶ姿勢を持てる方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
・新しい知識を前向きに学べる方
いずれも必須ではありません。
営業経験などがあれば活かせますが、未経験でも問題ありません。
知識や業務の流れは入社後、丁寧にレクチャーがございます。
「やってみたい」「新しい環境で挑戦したい」という気持ちを全力でバックアップいたします。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月／待遇変更なし）
- ポジション・役割
- 人材コーディネーター（医師領域）
- 勤務地
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東京本社（東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階）
※リモートワーク×出社のハイブリッドスタイルのお仕事です！
週2-3回ほど、出社日や面談時には出社していただきます。
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）
平均残業時間：月20時間以下
- 年収・給与
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年収：450万円～550万円
月給30万円～36万7,000円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分支給）
※給与は経験・能力に応じて当社規定により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分／66,800円～が含まれます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・ストックオプション
・社員持ち株制度
・社内禁煙
・私服勤務OK
・髪型、ネイル自由
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・Unipos制度
└ 感謝の気持ちをポイントで送り合う制度
・ドクターズコスメ割引購入
・購買サービス・ウォーターサーバー完備
・住宅あっせん制度（仲介手数料軽減サービス）
＜健康施策＞
・無料健康診断
・無料インフルエンザワクチン接種
・オンライン子ども診療無料相談
・無料AMH検査
・婦人科無料相談窓口
- 休日休暇
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年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日）
※土日祝日に2ヵ月に一回程度シフトが入る可能性あり。その場合平日にお休みを取得。
■祝日休み
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績多数）
■育児休暇（取得・復職実績多数）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEBオンライン）→最終面接→内定
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※1次面接はWeb、最終面接は対面を予定しています。日程や時間は柔軟に対応いたします。
