募集要項
- 募集背景
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当社は、電力設備や屋内線、給排水・空調設備、情報通信設備事業の企画から設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、数々の大規模プロジェクトを成功に導いてきた東証プライム市場上場の大手総合設備エンジニアリング企業です。各業界トップクラスの顧客と強固なパートナーシップを維持し、連結売上高5,000億円を超える圧倒的な実績と経営基盤を誇ります。
現在、オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど多種多様な建築物における空調・給排水設備の改修および新設需要が著しく増大しています。当社の更なる飛躍を目指し、現場の司令塔・監理技術者として組織を牽引できる「1級管工事施工管理技士」の資格をお持ちの即戦力人材を50名規模で増員募集することとなりました。
1級資格とこれまでの実務経験を存分に発揮し、最新鋭の施設や大規模プロジェクトでさらなるスキルアップを目指したいミドル・ハイクラス層のご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流センター等の給排水・空調設備工事における施工管理業務全般（見積、工程、資材、安全、労務、原価、品質管理等）。監理技術者・即戦力として現場を統括します。各種建築物（オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等）における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。1級管工事施工管理技士の有資格者として、現場代理人や監理技術者としての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・施工前の積算および見積もり作成
・全体工程表の立案および進捗・工程管理
・現場における資材手配・管理、労務管理
・安全管理体制の構築および現場での指導・徹底
・実行予算に基づく厳格な原価管理・予算統括
・施工図面の精査および高品質な施工を担保する品質管理
・施主、ゼネコン、工事業者などの関係者との各種折衝・調整
【案件・プロジェクトの特徴】
数百万円規模の改修工事から、数十億円規模の大型新設プロジェクトまで幅広く展開しています。個々の経験や能力に応じた規模の工事からスタートし、徐々に大規模・複合案件へとステップアップが可能です。
【育成・定着に向けたサポート体系】
・入社2～3年は当社の仕事スタイルや社内ルールを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて業務に慣れていける環境を整えています。
・「高度な技術者集団」を目指し、レベル別の階層別研修や専門研修を用意。建築設備士や技術士などの上位資格取得に向けたバックアップ制度も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・高校卒以上
【必須資格】
・1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チャレンジ精神や好奇心が旺盛な方
・建築設備士や技術士などの難関資格取得を目指し、スキルアップしたい意欲のある方
・目的意識を持ち、主体的に業務を推進できる実行力のある方
・ゼネコンや施主、協力会社など多様な関係者とスムーズに意思疎通が取れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎経験】
・大型案件（数億円～数十億円規模）での現場代理人経験をお持ちの方
・元請案件における設備施工管理の実務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～59歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・これまでに培った1級管工事施工管理技士としての実績と技術力を正当に評価される環境で働きたい方
・大手企業の強固な経営基盤と最新ノウハウのもと、地域や業界を代表する大規模プロジェクトを指揮したい方
・自身の現場管理スキルのみならず、チームや協力会社をまとめ上げてモチベーションと生産性を高められる方
・建築設備士や技術士といった上位資格の取得に意欲的で、生涯エンジニアとして成長し続けたい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中は賞与・家族手当・現場資格手当は不支給となります。退職金制度のうち試用期間中に適用されるのは一部のみとなります。
- ポジション・役割
- 給排水・空調設備工事 施工管理エンジニア（1級資格者／現場代理人・監理技術者・将来の現場所長候補）
- 勤務地
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【東京】営業統轄本部 空調管工部（東京都港区芝浦）
【全国主要拠点】北海道地方、東北地方、北関東・北陸エリア（埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、富山、石川、福井）、東関東エリア（千葉、茨城）、西関東エリア（多摩、山梨）、南関東エリア（神奈川）、東海エリア（静岡、愛知、岐阜、三重）、近畿地方、中国地方、九州地方、福島本部
※地域限定採用あり（随時相談可能）
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施いたします（交通費支給なし）。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
※フレックスタイム制なし
- 年収・給与
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想定年収：696万円～1156万円
月給制：月収32万4,200円～
【年収例】
・25歳：696万円
・30歳：760万円
・35歳：936万円
・40歳：1108万円
・45歳：1156万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により上下する可能性があります。
※賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【各種手当】役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、現場従事手当、現場資格手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、転居支度金（都度支給）、子育て応援金、資格取得祝金（1万円～数十万円／重要資格は毎月給与へ上乗せ支給）
【福利厚生】退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、各種保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険等）、慶弔祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、ベネフィットステーションなど
- 休日休暇
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【年間休日129日】
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年末年始、メーデー、創立記念日
・有給休暇（新規付与最大23日、繰越・積立含め計最大96日 ※初年度は入社時期による）
・特別休暇（結婚、忌引、出産、出生時育児支援）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
【紹介先企業の選考プロセス】
書類選考 → 面接（原則1回～2回） → 内定
※筆記試験なし
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給なし）
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書（写真別添も可）
- キャリアパス・評価制度
- 入社後2～3年はサポート体制のもとで当社の管理スタイルや業務フローを習得していただいた後、主担当者・監理技術者として大規模案件を手掛けていきます。評価制度においては現場でのマネジメント成果や品質・安全管理実績が正当に還元されます。さらに、業務に必要な各種資格に対する手当・祝い金制度が極めて手厚く、受験費用の会社負担や教材提供、合格時の最大数十万円の祝金支給、毎月の給与加算手当などが用意されており、技術者の自己研鑽が直接待遇向上に結びつく環境です。
