募集要項
- 募集背景
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【募集背景：1名】
atama plusは「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というMissionのもと、
AI教材「atama＋」を全国4,500教室以上の塾・予備校へ提供してきました。
2026年には、そこで培った学習体験設計とAI活用の知見を持って、
企業向けの従業員教育事業を立ち上げています。
現在は、住宅・調剤薬局・製造業など、専門性の高い業務を扱う企業への導入が始まり、
事業としても手応えが見えてきました。
いま、個別の成功を「商品」に変えていくフェーズです
現在は、お客様の業務を観察し、業務シーンや求められる水準を定義しながら、
オーダーメイドでコンテンツをつくっています。
今後さらに多くの企業に価値を届けていくために、そこで培った知見をもとに、
より汎用的な「商品」へと発展させる取り組みを進めています。
◆企業向け従業員教育プログラムについて：業務習得AIシステム Sketto（スケット）
- 仕事内容
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【仕事内容】
お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。
このポジションでは、企画だけでなく、制作まで一気通貫で担っていただきます。顧客の業務を理解して構成を考え、生成AIも活用しながら形にし、実際に使っていただいた反応をもとに改善していきます。企画担当者が一次情報を直接収集し、自ら（生成AIをフル活用しながら）制作まで担っていただくことで、自らPDCAを高速で回し、顧客により良いものを届けられると考えています。
・実践型・汎用研修コンテンツの企画・設計（管理職研修、AI活用研修、アルバイト向け品質保証プログラムなどを予定）
・お客様の業務の観察・ヒアリングを通じた、業務シーンと「合格ライン」の定義
・コンテンツの構成設計（学習ゴールの設定、講義／演習／AIロープレの組み立て、学習体験設計）
・生成AIを用いた制作ディレクション（AIに何を読み込ませるかを設計し、アウトプットにフィードバックして精度を上げること）
・評価基準づくりと、お客様に試していただきながらのチューニング
・個社ごとのカスタマイズ部分について、カスタマーサクセス・セールスとの連携と引き継ぎ設計
・コンテンツ制作のオペレーションと品質基準の設計。誰が担っても一定水準で作れる状態への拡張
※ 商品テーマを1人だけで考えていただくわけではありません。事業責任者やセールス・カスタマーサクセスと一緒に顧客のところに行き、そこで得た一次情報から候補を出して、どんな商品にするかを決めていきます。
【配属先情報】
企業向け従業員教育事業に配属となります。事業責任者のもと、カスタマーサクセス・セールス・コンテンツ・PdM・プロダクトエンジニアが10名弱で動いている、立ち上げフェーズの組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
以下いずれかのご経験
・顧客・現場の一次情報をもとに、業務・サービス・コンテンツ等を企画・設計した経験
・属人化していた業務を、誰が担っても一定水準でできる形に落とし込んだ経験（業務手順やマニュアル、営業のトークやツール、研修プログラムなど、対象は問いません）
上記に加えて、以下も必須です。
・関係者と連携しながら、企画を実際のサービスや運用に落とし込んだ経験
・生成AIを活用した業務やコンテンツ制作への関心があり、実際に手を動かして試行錯誤できる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・学習ゴールから逆算して、構成・演習・評価基準を設計した経験
・法人研修の企画・実施に携わった経験
・マネジメント・育成担当経験
・お客様や現場へのヒアリングを起点に、企画を立ち上げた経験
・人材開発・人事・研修領域への興味関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
26～36歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
※リモートワーク可
リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1～2日の出社が必須となります
※転勤無し
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均15時間程度
・フレックスタイム制
・コアタイムなし
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
600 万円～1200 万円
【待遇条件・昇給賞与】
固定残業代制
基本給
295,953円～517,919円
固定残業代
104,047円～182,081円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
600万円～1,200万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
・通勤交通費支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・PC選択可
・自転車通勤可
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・土日祝
・有給休暇（入社時付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1．書類選考
2．1次面接（オンライン）
3．2次面接（オンライン）
4．最終面接（対面）
【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
