募集要項
- 募集背景
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当社は、電力設備や屋内線、情報通信設備事業の企画から設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、数々の大規模プロジェクトを成功に導いてきた東証プライム市場上場の大手総合設備エンジニアリング企業です。各業界のトップクラスのお客様と強固な取引関係を維持し、連結売上高5,000億円を超える圧倒的な実績と堅実な経営基盤を誇ります。
現在、化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所など、高度な自動制御や計装設備を必要とする多様な施設において施工ニーズが拡大しています。当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を増員募集することとなりました。
元請けとしての施工管理経験をお持ちの方はもちろん、協力会社で現場管理に携わってこられた方も歓迎いたします。入社後2～3年は社内ルールやスタイルをじっくり学ぶ期間を用意しており、腰を落ち着けて能力・スキルを高めていける環境です。長期勤続を通じて成長を目指す方の挑戦をお待ちしております。
- 仕事内容
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化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、発電所等における計装・電気・自動制御工事の施工管理業務。設計・施工から試運転までの一連を担当し、制御システム全体の完成へと導きます。各種プラント施設（化学、食品、医薬、再生可能エネルギープラント、上下水処理場、環境プラント、発電所等）における、計装・電気・自動制御設備工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブ等の制御装置の選定・確認
・機器類をつなぐ配線・配管工事の施工管理および施工計画の立案
・制御システムに至る全体プロセスの管理（工程、安全、品質、原価管理）
・基本設計段階からの関与、施工現場での監督・指揮、完成後の試運転調整
・施主、プラントメーカー、協力会社との技術的な打ち合わせおよび調整業務
【仕事の特徴・手応え】
・単なる配線工事にとどまらず、計測・制御装置からシステム全体までを一貫して扱うため、高度な専門技術を身につけることが可能です。
・多様な大規模プラント物件に携わることができ、インフラや産業の基盤を支える大きな達成感を得られます。
【育成体制・キャリアプラン】
・入社2～3年は社内ルールや当社の仕事スタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただける環境を整えています。
・レベルに応じた階層別研修や専門研修、手厚い資格取得支援制度を用意しており、長期的に技術者としての価値を高めていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・高校卒以上
【必須資格】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
・2級計装士
【必須経験】
・工場やプラント等における、計装・電気・自動制御等のいずれかの設備に関する施工管理実務経験をお持ちの方
※元請け企業での経験者はもちろん、協力会社で施工管理に携わっておられた方も歓迎します。
【求める人物像】
・新しい技術や案件に対して、チャレンジ精神および好奇心が旺盛な方
・明確な目的意識を持ち、自ら行動できる実行力のある方
・周囲の関係者とスムーズに意思疎通を図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎資格・経験】
・1級電気工事施工管理技士、1級計装士などの上位国家資格
・化学、食品、医薬、エネルギー、水処理関連プラントにおける計装・自動制御工事の施工管理実務経験
・計装システムの設計および試運転調整の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・サブコンや協力会社での現場経験を生かし、大手企業の強固な盤石基盤のもとでより大規模なプラント案件に挑戦したい方
・目先の成果だけでなく、2～3年の育成期間を通じて確実に当社の施工・管理ノウハウを吸収していく意欲のある方
・施主や各種メーカー、協力会社の職人まで、多様な関係者と協調しながらプロジェクトを推進できる方
・コンプライアンス遵守と安全意識が高く、確実な仕事を通じて社会的インフラの発展に貢献したい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中は賞与・家族手当・現場資格手当は不支給。退職金制度のうち試用期間中に適用されるのは一部のみとなります。
- ポジション・役割
- プラント計装・自動制御工事 施工管理エンジニア（現場リード・将来のプロジェクト主担当候補）
- 勤務地
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【東京】営業統轄本部 プラント設備部（東京都港区芝浦）
【大阪】西日本営業本部 品質工事管理部（大阪府）
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施いたします（交通費支給なし）。
※転勤：当面なし（ただし工事対応に伴う出張の可能性あり）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
※フレックスタイム制なし
- 年収・給与
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想定年収：696万円～1108万円
月給制：月収32万4,200円～
【年収例】
・25歳：696万円
・30歳：760万円
・35歳：936万円
・40歳：1108万円
・45歳：1156万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により上下する可能性があります。
※賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【各種手当】役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、現場従事手当、現場資格手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合都度支給）、子育て応援金、資格取得祝金（1万円～数十万円／重要資格は毎月給与へ上乗せ支給）
【福利厚生】退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険等）、慶弔祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、ベネフィットステーションなど
- 休日休暇
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【年間休日129日】
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年末年始、メーデー、創立記念日
・有給休暇（新規付与最大23日、繰越・積立含め計最大96日 ※初年度は入社時期による）
・特別休暇（結婚、忌引、出産、出生時育児支援）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
【紹介先企業の選考プロセス】
書類選考 → 面接（原則1回～2回） → 内定
※筆記試験なし
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給なし）
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書（写真別添も可）
- キャリアパス・評価制度
- 入社後2～3年は先輩社員のフォローや育成期間のもとで当社の施工基準・安全管理手法をじっくり学び、その後主担当として各種プラント案件の全体統括をお任せします。評価においては、現場での施工管理プロセスや成果に加えて、取得資格が正当に還元されます。資格試験の受験費用負担や講座提供、最大数十万円の資格取得祝金、さらに重要資格保有者には毎月の給与に直接手当が上乗せされる仕組みが整っており、自己研鑽がしっかりと報われる評価体系です。
