募集要項
- 募集背景
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当社は電力設備、屋内線、情報通信設備事業の企画から設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、数々の大規模プロジェクトを成功に導いてきた東証プライム市場上場の大手総合設備エンジニアリング企業です。各業界トップクラスの顧客と強固なパートナーシップを構築し、連結売上高5,000億円を超える圧倒的な実績と経営基盤を誇ります。
現在、都市再開発やスマートビルの建設、データセンターの拡大に伴い、ネットワーク工事および建物内弱電設備工事の需要が急速に増加しています。当社の更なる飛躍を目指し、現場の主軸・リーダーとして組織を牽引できる「1級電気工事施工管理技士」または「1級電気通信工事施工管理技士」の資格をお持ちの即戦力人材を10名規模で増員募集することとなりました。
1級資格とこれまでの監理技術者・施工管理経験を存分に発揮し、最新鋭の施設や大規模プロジェクトで能力を高めたいミドル層・ハイクラス層のご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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オフィスビル・ホテル・病院・データセンター等のネットワーク・建物内弱電設備工事における施工管理業務全般（見積、工程、資材、安全、労務、原価、品質管理等）。監理技術者・即戦力として現場を推進します。当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニア（即戦力枠）として、ネットワーク工事および建物内弱電設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。1級施工管理技士の資格を活かし、現場代理人や監理技術者としてプロジェクトを成功へ導く重要な役割を担います。
【具体的な業務内容】
・施工前の積算および見積もり作成
・全体工程表の立案および進捗・工程管理
・現場における資材手配・管理、労務管理
・安全管理体制の構築および現場での指導・徹底
・実行予算に基づく厳格な原価管理・予算統括
・施工図面の精査および高品質な施工を担保する品質管理
・施主、建築主、ゼネコン、協力会社との各種打ち合わせおよび合意形成
【担当物件・プロジェクトの特徴】
オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンターなど、一般建築物向けの管理システム構築・弱電工事が中心となります。顧客の多様なニーズに応じた最新のネットワーク設備・セキュリティシステムなど、社会的インパクトの大きな案件に広く携わることができます。
【キャリアプラン・育成支援】
・入社後1～2年は先輩社員と連携しながら当社の業務プロセスやシステムに慣れていただき、その後主担当者として大規模・複合プロジェクトを統括していただきます。
・「高度な技術者集団」を目指しており、経験年数や職位に応じた階層別研修や業務別専門研修など、中途入社者がスムーズに馴染み成長できるプログラムを整えています。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・高校卒以上
【必須資格】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1級電気通信工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【必須経験】
・ネットワーク工事または建物内弱電設備工事（自動火災報知設備、放送設備、セキュリティ設備等を含む）における監理技術者としての実務経験、または施工管理実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・新しい技術や難度の高い案件に対して、チャレンジ精神と好奇心を持って臨める方
・目的意識を持ち、自ら考え行動できる実行力のある方
・施主や協力会社など多岐にわたる関係者と信頼関係を築ける高度なコミュニケーション能力をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎スキル・知識】
・ネットワーク機器（ルータ、L2/L3スイッチ、無線LAN）の構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
【歓迎資格・経験】
・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）
・弱電設備、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～59歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・これまでに培った1級施工管理技士としての実績と知見を正当に評価される環境で、さらなる高みを目指したい方
・大手企業の強固な経営基盤と先進技術のもと、データセンターや大型複合施設などの大規模案件を指揮したい方
・自身の現場管理スキルのみならず、チームや下請会社をまとめる強いリーダーシップを発揮できる方
・コンプライアンス意識や安全に対する責任感が高く、誠実かつ確実な仕事を通じて社会的インフラ構築に貢献したい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中は賞与・家族手当・現場資格手当は不支給となります。退職金制度のうち試用期間中に適用されるのは一部のみとなります。
- ポジション・役割
- NW・弱電設備工事 施工管理エンジニア（1級資格者／現場代理人・監理技術者・将来の現場所長候補）
- 勤務地
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【初任地】東京（港区芝浦）のほか、全国各拠点の支店・支社・本部
（東京支店、北海道支店、東北支店、埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、千葉支店、茨城支店、神奈川支店、静岡支店、沼津支店、中部支店［名古屋］、多摩支店、山梨支店、関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社、福島本部）
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施いたします（交通費支給なし）。
※転勤：当面なし（将来的に転勤の可能性あり）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
※フレックスタイム制なし
- 年収・給与
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想定年収：696万円～1156万円
月給制：月収32万4,200円～
【年収例】
・25歳：696万円
・30歳：760万円
・35歳：936万円
・40歳：1108万円
・45歳：1156万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により上下する可能性があります。
※賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【各種手当】役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、現場従事手当、現場資格手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、転居支度金（都度支給）、子育て応援金、資格取得祝金（1万円～数十万円／重要資格は毎月給与へ上乗せ支給）
【福利厚生】退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険等）、慶弔祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、ベネフィットステーションなど
- 休日休暇
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【年間休日129日】
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年末年始、メーデー、創立記念日
・有給休暇（新規付与最大23日、繰越・積立含め計最大96日 ※初年度は入社時期による）
・特別休暇（結婚、忌引、出産、出生時育児支援）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
【紹介先企業の選考プロセス】
書類選考 → 面接（原則1回～2回） → 内定
※筆記試験なし
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給なし）
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書（写真別添も可）
- キャリアパス・評価制度
- 入社後1～2年はサポート体制のもとで現場を担当し当社の評価基準や施工管理手法を習得していただいた後、主担当者・監理技術者として大規模案件を手掛けていきます。評価制度においては実務成果はもちろん、現場でのマネジメント力や取得資格が正当に反映されます。重要資格に対する毎月の給与上乗せ手当や最大数十万円の資格取得祝金制度が用意されており、継続的なスキルの高まりが給与へ直結する仕組みが整っています。
