募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★ペットボトルサイズの超小型衛星の開発を行っている東大発、IPOを目指している急成長スタートアップ企業です★【業務内容】
★宇宙ベンチャーにおける事業開発の業務を通じて気候変動対策、月面産業の構築や深宇宙…
入社後は、ご自身の専門領域を軸にしつつ、衛星全体の要求と整合する視点を持って業務を担っていただきます。下記はポジションの例です。選考の過程で、経歴と志向を聞いた上でアサイン先をすり合わせます。
【想定される役割（一例）】
・衛星全体の要求整合・ICD管理：衛星システムズエンジニア
・制御アルゴリズム・状態推定：姿勢制御エンジニア
・軌道計算・リンクバジェット：ミッション解析エンジニア
・GPS/GNSS・測位処理：測位システムエンジニア
・通信プロトコル・RF系統設計：RF/無線通信システムエンジニア
・光通信システム設計：光通信エンジニア
・光学センサー・撮像系：光学系エンジニア
・FMEA・品質保証・認定試験管理：信頼性・品質保証エンジニア
【共通して求める姿勢】
どのポジションにおいても、自分の設計・解析の判断が他サブシステムや衛星全体の成立条件に与える影響を意識して動くことが求められます。同社の短いサイクルで衛星を打ち上げます。「解析→試験→打ち上げ→軌道上検証→次の設計への反映」を一人のエンジニアが在籍中に複数回経験できます。その分、判断の根拠を示し、結果から学ぶ速度が問われます。
【チーム体制・カルチャー】
従業員数は約200名（正社員約150名、2026年3月時点）。宇宙業界出身者（JAXA・大手宇宙メーカー・宇宙スタートアップ）と、自動車・通信・防衛・海事・Web・農学など異業種からの転職者が混在しています。
プロジェクトの進捗・試験結果・課題はSlackで全社にオープンに共有されています。試験で想定外の問題が起きた事実、設計判断が誤っていたことが判明した事実も、隠さず共有する文化があります（Fail Faster, Succeed Sooner）。「なぜこの設計基準が必要か」を職位に関わらず問える心理的安全性は、意識的に守られています。
入社後は、担当領域の先輩エンジニアとのペアワークを通じてオンボーディングします。宇宙特有の設計環境（放射線耐性・真空・熱サイクル等）については、社内ナレッジと実機を使って学ぶ機会を設けています。宇宙業界経験者の場合も、同社固有のプロセスと設計哲学に慣れるための時間を取ります。<br…
- 応募資格
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- 必須
- 「専門技術領域の経験（GNC / 測位/通信システム/光学/AIT/信頼性工学/システムズエンジニアリング）」と「定量的な解析・検証の経験」経験の両方があること
- 歓迎
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・人工衛星の設計・AIT・運用のいずれかのフェーズへの参画経験
・自動車業界での制御システム設計（ADAS・自動運転）または機能安全（ISO 26262）の実務経験
・通信業界でのRF設計・無線システム設計・通信プロトコル設計の経験
・防衛・航空宇宙でのシステムズエンジニアリング・試験評価の経験
・海事・海洋分野でのAIS/VDES・海洋データ処理の知識
・測量・GIS分野でのGNSS測位・衛星測位・地理空間データ処理の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区有明１丁目３番３３号
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏期3日・年末年始7日・その他（慶弔休暇、有給休暇 ※規程による）
