募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ご経験や強みに応じて、以下の領域を中心にお任せします。
・新規プロダクト・既存プロダクトの技術リード
2026年度ローンチ予定の居宅介護支援領域プロダクトを含め、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクト改善をリードいただきます。介護現場のオペレーションや事業特性を踏まえながら、中長期で耐えうる設計・技術判断を期待しています。
・ユーザー起点でのプロダクト改善
起きている課題を整理し、「本当に使われ続けるプロダクト」を目指して改善を推進いただきます。
・技術基盤・アーキテクチャ設計
今後のマルチプロダクト化や事業拡大を見据え、技術負債改善・アーキテクチャ設計・技術選定などを推進いただきます。
短期的な開発だけではなく、中長期でスケールできる技術基盤づくりを担っていただきたいと考えています。
・開発生産性・品質向上
CI/CD改善、自動テスト、レビュー体制、開発フロー整備など、開発組織全体の生産性向上にも関わっていただきます。また、AIエージェントを活用した開発プロセス設計にも取り組んでいます。
・技術組織づくり
少人数チームだからこそ、技術組織としてまだ整備途中の部分も多くあります。設計レビュー・技術的意思決定・ナレッジ共有などを通じて、開発組織や開発文化の構築にも関わっていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
∟ TypeScript / React を用いた開発経験
∟ 設計から実装、レビューまで一貫して携わった経験
・AIエージェントを活用した開発経験
・テックリードのご経験（1年以上）
その他
・週2から4日程度、東京飯田橋オフィスや都内事業所へ出社可能な方
・N1レベル以上の日本語能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
