募集要項
- 募集背景
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同社は、建物や工場などの設備を自動で管理・制御する技術を中核に、建物の設備管理、工場の生産設備、生活に関わるサービスなど幅広い事業を展開しています。
今後の事業成長に向けて人材への投資も進めており、事業拡大を支える体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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電気設備や受変電設備を中心とした保守管理に加え、点検や修繕の計画、工程管理、結果報告、発注者への技術提案まで選任として担当します。・庁舎総合保全における現場常駐の保守管理およびマネジメント
・電気設備、受変電設備の点検および修繕工程の管理
・電気設備の点検、修繕に関する作業立会い
・点検、修繕内容や設備状態に関する報告書の確認および作成
・点検、修繕結果に基づく防衛省側管理部署への技術提案
・設備の不具合や修繕課題に関する関係者との調整
・重電系設備の点検を担当するJV企業との工程、作業内容の調整
・機械設備の点検立会いに関するサポート
・現場の保全品質や作業進捗の確認
・副統括責任者としての業務を見据えた現場運営の補佐
▼防衛省側管理部署への技術提案の詳細
点検や修繕の結果をもとに、設備の劣化状況や今後必要となる保全内容を整理します。
そのうえで、修繕方法、対応時期、設備運用上の留意点などを技術的な観点から提案します。
専門用語だけで説明するのではなく、設備に詳しくない関係者にも内容や必要性が伝わるよう、資料や口頭で分かりやすく説明することが求められます。
▼JV企業との連携の詳細
重電系設備の点検を担当するJV企業と、点検範囲、作業日程、立会い方法、報告内容などを調整します。
複数の関係者が関わるため、設備の状態や作業上の課題を正確に共有し、工程の遅れや認識のずれを防ぎます。
必要に応じて、機械設備を担当する関係者とも連携し、施設全体の保全業務が円滑に進むよう支援します。
▼副統括責任者候補としての役割
入社後は、電気設備に関する知識や実務経験を活かして、現場の点検管理や発注者対応を担当します。
業務理解を深めた後は、副統括責任者候補として、保全業務の進捗確認、関係者との調整、現場運営の補佐など、管理業務の範囲を広げていきます。
将来的には、統括責任者を支える立場として、現場全体の品質や運営に関わることが期待されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・第三種電気主任技術者をお持ちの方
・電気主任技術者としての選任経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区
※詳細な住所は非公開となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※社内規定あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：312500円～437500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
勤務地手当
役職手当
月給312500円～437500円
※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・社員持株制度
・共済会
・医療保険諸制度
・保養施設
・資格支援制度
・研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修等）
・定年62歳
※定年後再雇用制度あり（65歳まで）
・教育・資格取得支援
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
