設計(土木)
設計職【社会インフラ支援/転勤なし/建築知識を活かす】
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掲載期間:26/09/17~26/10/01求人No:EAGE-749377
NEW設計(土木)

設計職【社会インフラ支援/転勤なし/建築知識を活かす】

JFEシビル株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
JFEスチールの製鉄所保全で培った技術をベースに、特殊工法やプラント基礎改修、物流倉庫などグループ外案件へと事業領域を拡大しています。社会基盤事業部では、特殊工法案件や設備基礎改修のニーズ増加に伴い、設計・施工管理体制を強化する必要があり、即戦力となる建築設計・施工管理経験者を増員募集しています。少数精鋭組織の中核を担う人材としての採用です。
仕事内容
社会基盤事業部にて、以下いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
(ご経験に応じて担当業務を決定します)
・ジャッキを用いた特殊工法における、スリップフォーム等の仮設設備設計
・特殊工法工事の型枠・鉄筋施工図の作成、施工計画の立案
・現場管理(安全・品質・工程管理)、工務業務全般
・プラント等設備基礎の改修工事における設計照査、技術的な検証・調整

設計業務だけでなく、現場側との打ち合わせや施工管理、工務との連携も発生します。経験の浅い領域については、先輩社員に相談しながら習得できる環境が整っており、特殊工法に関する専門性を着実に高めていけます。
また専門的な知見を必須としていません。入社後は先輩社員などとも一緒に学んでいただきますし、あくまでも建築設計であるため、経験を活かせるような分野に携わっていただきます。

【同社の特徴】
・特殊工法に携われる
製鉄所保全で培った技術を発展させた特殊工法やスリップフォーム設計など、他社では経験しづらいニッチで高度な技術を習得できます。

・設計~施工まで一連の流れに関われる
仮設設備設計、施工図作成、現場管理、設計照査まで、上流から下流まで幅広く携わることで、建築・土木分野の総合的なスキルが身につきます。

・少数精鋭で裁量が大きい
社会基盤事業部は少人数の組織で、一人ひとりの裁量が大きく、技術的提案や工法の工夫を行いやすい環境です。主体的に仕事を進めたい方に適しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社会基盤事業部に配属です。
中途入社者が多数在籍しているため、馴染みやすい環境があります。
応募資格
必須
一級もしくは二級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル10階
沿線名: 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩3分; 東京メトロ日比谷線/東西線「茅場町駅」徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:30時間
8:30~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:790~1130 万円
月給制 基本給331000円~ 月給38.1万円~62万円
上記基本給に加え固定残業代(月15時間分として50000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金(一部に確定拠出年金を導入)、資格取得支援制度、リフレッシュ旅行、褒賞制度、融資制度、財形貯蓄、JFEグループ持株会、JFEグループ福利厚生各種(各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回 (適性検査 あり)
書類選考→電話面談→1次面接→最終面接

会社概要

社名
JFEシビル株式会社
事業内容・会社の特長
同社はJFEスチールのグループ企業です。
JFEグループの総合建設会社として鉄鋼関連分野で培った技術を生かし、一般建築・システム建築・土木等を展開しています。

「土木工事:建設工事=3:7」の比率で事業を展開しています。
総合建築は元請けで担当しており、企画部分から参画しています。
また、システム建築はJFEスチールからの一次下請けで担当しています。

JFEスチールからの修繕の案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、
JFEスチールからの案件は、安定的に入ってきており、安定的な基盤を築いています。

総合建築においては、ゼロベースから企画する力があります。
加えて、システム建築においては、既存のパッケージを基にして「安価かつスピーディーに」という案件にも対応できます。
システム建築の手法を導入し、プランニングから施工・メンテナンス・サポートまで幅広く対応可能です。
狭い範囲に専門特化というわけではなく、総合的にサービス提供できることが特徴です。
設立
昭和47年1月11日
従業員数
899名(2026年4月現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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