募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
現在サービス利用社数は1200社を超え、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。体制強化を図り、事業拡大に向けた更なる進化をともに目指していただける方を増員募集いたします。
【職務内容】
Products Planing TEAMにて、デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）の事業企画からプロダクトグロースまでを主導していただきます。電力・エネルギー業界の急速な変化を捉え、市場機会の特定から事業化への落とし込みまでを一貫して担う重要なポジションです。
【具体的には】
・新規および既存サービスの事業企画立案（事業性検討、収益モデル設計）
・市場や競合の調査分析と事業戦略への落とし込み
・事業計画およびKPI設計、数値モニタリングと改善アクションの立案
・カスタマージャーニー作成等による顧客ニーズの可視化
・プロダクト開発チームと連携した要件翻訳およびプロジェクトマネジメント
【このポジションの魅力】
2025年に東証グロース市場へ上場したばかりのベンチャー環境で、成長市場においてテクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。大規模なプラットフォーム事業に携わりながらも高い裁量権を持ち、最前線で事業を推進することで、脱炭素社会の実現に主体的に貢献できるやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験)・市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる)・数値分析力(事業KPIを設計し、データに基づいて事業の打ち手を判断できる)・社内外のコミュニケーション力、リーダーシップ・問題解決能力・プロジェクトマネジメントスキル(複数のステークホルダーが関わる案件を主導し、期日通りにクローズできる)・顧客価値を定義し、顧客価値を満たせたかどうかの判断ができる・現状の事業/プロダクトに足りないものを仮説ベースで出し、仮説を検証したうえで施策に落とすことができる、このPDCAを回すことができる
【歓迎】
・プロダクトマネジメントスキル(要件定義、プロダクト開発の優先順位付け、エンジニアとの協働経験)・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャーの経験・最低限のシステム知識(各サブシステムの内容、内外システム間連携、データベースの設計を理解できる力)・電力、エネルギー業界での経験・ソフトウェアエンジニアリングの経験・新規事業立ち上げの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- オフィスFreeDrink 書籍購入支援 決算賞与制度あり 交通費全額支給
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日：125日 産前産後休業 育児休業
