募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
クライアント企業の経営課題・業務課題の解決に向け、ERPを活用した業務改革・システム導入支援を担当いただきます。
【具体的には】
会計・人事など、ご自身の専門領域の知識を活かしながら、コンサルタントとしてクライアントに価値提供していただきます。
・クライアントの業務分析・業務可視化
・業務改善提案およびERPソリューションの提案
・ERP導入プロジェクトの各フェーズにおける支援
要件定義、設計、導入支援／ERPシステムの運用・保守・改善提案／ERP製品に対する追加開発・機能改善の設計、開発
・プロジェクト推進および顧客折衝
【このポジションの魅力・ポイント】
・上流から運用まで一貫して携われる
業務改革、ERP導入提案、設計、運用まで幅広く携わることができ、真の課題解決力を身につけられます。
・少数精鋭ならではの裁量
経営層との距離が近く、フラットなコミュニケーション環境があります。自身の意見や提案を積極的に発信できる環境です。
【配属先情報】
ビジネスアーキテクツ事業部 部長(30代)1名、スペシャリスト(40～50代)9名、メンバー(20～50代)10名程度
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発プロジェクトにおける実務経験
・顧客折衝経験
・ERP製品に携わった経験
【歓迎】
・PMO経験
・コンサルティング経験
・ERP導入プロジェクトにおける上流工程経験
・会計、人事、販売、生産管理などの業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
