募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
同社は、派遣求人サイトを含む5つの自社Webサイトや広告用LPを多数展開しており、
今後も事業拡大を予定しております。
現在、外部人材による運用が中心ですが、開発の完全内製化を進めるため、
フロントエンド領域の専門家を募集しております。
現行の運用を引き継ぎ、コードや仕様を読み解き、仕組み化・標準化を推進する「1人目のフロントエンド責任
者」として、同社の事業成長を技術面からリードしていただくポジションです。
フロントエンドアーキテクチャの設計・選定から開発、パフォーマンス最適化、アクセシビリティ向上まで、
開発プロセス全体を主導し、高品質なプロダクト実現に責任を担っていただきます。
デザイナーと連携し、チェックフローの策定やタスク管理の仕組み化を行い、
一人称で自走しながら開発プロセス全体を主導していただきます。
【具体的には】
・ 5つの自社Webサイト(派遣求人サイト等を含む)や、広告用のLPを多数展開
・ 外部人材(準委任)中心の運用から、開発の「完全内製化」へ移行
・ フロントエンド領域の専門家を募集
・ 1人目のフロントエンド責任者として、技術面から事業成長をリード
・ フロントエンドアーキテクチャの設計・選定から、開発、パフォーマンス最適化、
アクセシビリティ向上まで、開発プロセス全体を主導
- 応募資格
-
- 必須
-
・HTML/XHTML、CSS、Javascript、TypeScriptを用いたUI・機能の実装経験
・React.js/React Native、Next.jsを用いたWebサイト・LPの構築、ビルド・デプロイ実務経験
・コード改修・不具合のトラブルシューティング、および業務改善・開発プロセスのフロー改善経験
【歓迎】
・ PHPのソースコードを読み解き、軽微な修正や保守ができる知識
・ バックエンドAPIやデータベースとの連携が発生するWebサイトの開発・運用経験
・ CI/CDを活用した自動化構築経験
・ テスト戦略の策定と自動化推進経験
・ 開発プロセス全体を主導した実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 通勤手当（上限3万円／月）退職金(勤続3年以上）財形貯蓄 従業員持株 株式給付信託(J-ESOP) 資格取得支援 各種研修制度 テレワーク規程有
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制(土・日)祝 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
