募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務事業、
営業支援事業などを展開する企業です。
同社は、自社Webサイトや広告用LPの拡充を計画しており、開発の完全内製化を目指しています。
そのため、フロントエンドアーキテクチャの設計から開発、最適化まで、開発プロセス全体を主導し、
事業成長を技術面からリードするフロントエンド責任者を募集しています。
具体的には、現行運用を引き継ぎ、コードや仕様を読み解き、
仕組み化・標準化を進めることがミッションとなります。
デザイナーとの連携や、タスク管理の仕組み化、コンポーネント共通化・テンプレート化などを推進し、
高品質なプロダクト実現に責任を担っていただきます。
【具体的には】
・ 5つの自社Webサイト(派遣求人サイト等を含む)や、広告用のLPを多数展開
・ 今後もWebサイトやLPの拡充を予定
・ 現在は外部人材(準委任)を中心に運用
・ 社内に技術ナレッジが蓄積されず、ブラックボックス化していることが課題
・ プロダクトの安全性、品質、開発スピード向上のため、開発の「完全内製化」に踏み切る
・ 社内にフロントエンド領域の専門家がいない
・ 現行の運用を引き継ぎつつ、コードや仕様を正しく読み解き、
仕組み化・標準化していく「1人目のフロントエンド責任者」を募集
- 応募資格
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- 必須
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・HTML/XHTML、CSS、Javascript、TypeScriptを用いたUI・機能の実装経験
・React.js/React Native、Next.jsを用いたWebサイト・LPの構築、ビルド・デプロイ実務経験
・コード改修・不具合のトラブルシューティング、および業務改善・開発プロセスのフロー改善経験
【歓迎】
・ PHPのソースコードを読み解き、軽微な修正や保守ができる知識
・ バックエンドAPIやデータベースとの連携が発生するWebサイトの開発・運用経験
・ CI/CDを活用した自動化構築経験
・ テスト戦略の策定と自動化推進経験
・ 開発プロセス全体を主導した実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
