募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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当部署では、社内ネットワーク、各種サーバー、開発PCなどのITインフラの企画・運用・管理、
および部内の業務効率化を目的としたITツール・システムの導入推進、運用改善を行っております。
また、ヘルプデスク機能の構築・マネジメント、部内標準PC・周辺機器のスペック精査、
キッティングプロセス構築、IT利用マニュアル整備、リテラシー向上支援も担当しております。
さらに、ITインフラおよびITツールに係る年間予算の策定、購買管理、実行管理、
関連備品・物品の調達管理、部内運営サポート業務も担っております。
【具体的には】
・ 部内インフラおよびシステムの企画・運用・管理
・ インフラ：社内ネットワーク、各種サーバー、開発PC等の設計・構築・運用維持
・ システム：部内の業務効率化のためのITツール・システム導入推進、運用改善
・ ソフトウェア管理：ソフトウェア購入、ライセンス管理・ガバナンス遵守
・ ヘルプデスク機能の構築・マネジメント
・ 部内ヘルプデスク業務の運用設計、および派遣社員のマネジメント
・ 部内標準PC・周辺機器のスペック精査、キッティングプロセス構築
・ 部内向けIT利用マニュアルの整備、およびリテラシー向上支援
・ 部内管理・IT予算管理
・ インフラおよびITツールに係る年間予算の策定、購買管理、実行管理
- 応募資格
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- 必須
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・ ITインフラの運用・保守の実務経験(目安:2年以上)
・ Windows Server、Active Directory環境、ネットワーク(LAN/WAN)の基礎知識を有し、トラブルシューティングができる方。
・ ヘルプデスク、またはユーザーサポートの実務経験
・ 問い合わせ対応だけでなく、標準PCの選定やキッティング作業、マニュアル作成等の経験。
・ システム運用・管理の経験
・ 社内システムやツールの運用管理、ライセンス管理などの実務経験。
【歓迎】
・ 開発支援ツール(PLM/PDM、3DCAD、Jira/Git等)の運用・導入経験
・ サーバー・ネットワークの設計、構築、リプレイス経験
・ ベンダーコントロール、または派遣メンバの管理経験・ VBAやスクリプト等を用いた、業務自動化・効率化の実績・ IT関連資格(基本情報、CCNA、AWS等)の保有・ 製造業界の経験尚可(BOMの運用/知識)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 社員旅行 社員同好会制度（フットサル、ゴルフ） 専用保養施設
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制、会社カレンダーに基づく（土、日、祝※振替のため年数回土曜日出社あり、GW）など
