募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■基幹システムの運用保守
・基幹システムの運用保守、カスタマイズ対応、要件定義のサポート、資料作成
・各部署からのシステム要件のヒアリング・取りまとめ
・業務／運用の最適化を目的としたシステム改善プランの立案および実行推進
・開発優先順位の調整
■開発委託先との折衝
・開発委託先（ベンダー）との定例ミーティング
・システム改修時の課題抽出・解決策の検討
・納品物の品質チェック
■システムの安定稼働および保守運用
・システムトラブル発生時の対応および影響範囲の切り分け・把握
・基幹システムの継続的かつ安定的な稼働に向けた保守
■今後のキャリアパス・期待される役割
・情報システム部門内の業務フロー見直し、および運用体制の最適化
・全社的な視点に立ち、現場部門と協業した新システム／ツールの開発
・社内からのヘルプデスク対応（1日数件程度）
【キャリアパス】
まずは基幹システムの運用保守からスタートし、現場の「当たり前」を一緒に見直す視点を発揮してください。
業務に慣れてきたら、少しずつ他のシステム運用や改善にも携わっていただきます。
将来的には社内システム全般を広く見渡せる、情報システム部門の中心としての役割をお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか 2、3年以上
・PHP、Vue.js、AWSでの開発
・データベース（RDB、MySQL）を用いたソフトウェア設計、開発、運用
【歓迎】
・要件定義や基本設計などの上流工程への関与経験
・基幹システム（ERP、会計、販売管理など）の導入・入れ替えプロジェクトへの参画経験
・社内ヘルプデスク・IT問い合わせ対応の経験
・SQL等を用いた簡単なデータ抽出・集計スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
